千岛湖中等职业学校（以下简称“千岛湖中职校”）党总支在“两学一做”学习教育中，常规性开展党员主题活动日，督促和约束下属四个党支部严肃、规范、经常性开展“三会一课”，在实现组织生活真正“严起来、活起来、管用起来”的前提之下，积极探索党员主题活动日新模式，努力告别“低技术含量、体力劳动型”的活动模式，根据职业学校的党员教师有专业技能和优势，积极开启党员主题活动日智慧模式——发挥专业特长的优势，有效助力淳安县委提出的“康美”淳安建设目标，努力在服务淳安经济和社会发展领域作出更大的贡献。

旅游与烹饪专业部，发挥党员教师专业特长，送教下乡，烹饪专业教师义务培训农庄的中式或西式厨师，提升烹饪技艺，客房服务教师为民宿业主及服务员培训餐饮礼仪，为发展区域旅游经济服务。

电子电工专业部，发挥有多位考评员的优势，承担全县初级、中级、及高级电工培训任务，弱电强电全由党员教师专业特长及担任，年培训量800多人次，不仅提升电工操作人员业务水平，更为经济发展和人民生活带来了安全保障。

其他专业部的党员教师，也根据自身优势，开发能充分发挥个人特长固定主题活动日项目。如管理能力强的党员教师，选择结对管理能力相对较差的班级结对，做好管理工作；科研能力强的党员教师，选择年轻教师结对，指导年轻教师写案例做论文，帮助修改论文课题，以此提升教育教学及科研能力；专业技能强的党员教师，选择新招聘的年轻教师结对，指导他们上实践操作课，或带学生技能操作提升选修课程。近两年学校省市技能大赛获奖者超半数，这不仅扩大了学校的知名度，为学校品牌创建提供依据，更让一部分家庭直接实现了脱贫致富。

 智慧型的党员主题活动，激发了党员新活力，改变以前“一人讲，大家听”的固有模式，并注重与“党费日”“党员志愿服务日”等制度的结合，使“党员固定主题日”从“单一化”转向“多元化”，为坚持和完善“党员固定主题日”制度注入新的生机和活力。同时，采取不定期召开现场观摩会、工作推进会等形式，组织党员观摩学习，加强交流，通过构筑日常督查、不定期巡查相结合的立体督查网络，确保制度有落实、成效有督查，保证“党员主题活动日”制度常抓不懈、常抓常新。（江卸来）