宁波市成人教育学校积极打造养老服务人才培训基地
时间:2018-04-08 来源:浙江职成教网

中国的养老问题一直是政府最关注的问题之一,同时也是中国社会面临解决的头等大事之一。当前的养老方式已无法应对人口老龄化井喷现状,唯有将“养老、医疗、服务”三方面相互衔接,发挥“医养结合”的作用,才能真正意义上实现“老有所获、老有所养、老有所乐、老有所依”。

近几年,宁波市成人教育学校(宁波市现代服务业公共职业培训平台)始终遵循教育为经济社会服务的宗旨,关注社会的热点难点问题,多次深入调研宁波养老机构,发现宁波当前养老实体存在着养老人才严重匮乏的现象。据从事多年养老工作的宁波华信医院负责人介绍,“我们年轻人养老服务意识尚且薄弱于日本、台湾青年的服务意识,我们养老院护理员虽然大部分来自于卫生专科院校,但远远不能满足当前养老院的需求。”

学校一直致力于现代服务业紧缺型人才的培养,自去年以来,与台湾、北京、上海、杭州、宁波等众多养老机构就养老难点痛点问题进行多次深入研讨,为解决养老人才问题,于去年6月联合多方机构共同扶持新型养老实体 ——“易得长照服务中心”落地甬城,积极发挥“训产协同”效应,依托该中心建立“易得养老培训学院”,并引进日本、台湾等先进模式和资源,合力打造专业的养老服务人才培训基地。

据悉,直至目前,该学院就养老人才培养目标、课程、师资、硬件设施等培训具体问题制定可行性方案。首期养老培训将开展养老康复师和经营师的培训,培训对象为护理、康复、理疗、中医等医学专业院校毕业生或乐于从事养老事业的社会人士,计划各招收30名学员。(董惠婕)