6月1日上午，东阳市2019年劳动关系协调师培训班在东阳职业教育中心学校正式开班。东阳市人力资源和社会保障局副局长傅江洪、职业能力建设科科长杜国平，东阳职业教育中心学校党总支书记、校长卢干，浙江思科制冷股份有限公司、浙江横店影视城有限公司等企事业的100余名人事管理或人力资源管理参加了开班仪式。

据悉，劳动关系协调师是从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。培训围绕劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申述与劳动争议六大模块，通过专题讲解、案例分析、模拟实践等形式，开展系列培训活动。培训结束后，学员将参加职业技能鉴定，合格者将颁发二级或三级职业资格证书。

“劳动关系协调师需要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识，以及较强的沟通交流、分析协调和应急处理能力。”学员杨倩期待能将学到的知识融会贯通，在工作中做到举一反三，在促进劳动关系和谐方面做得更好。

“为进一步构建和谐劳动关系，培养一支职业化、专业化的劳动关系协调员（师）队伍，我们开展了此次培训。这也是我市第一次劳动关系协调师培训。”傅江洪说，随着劳动者法律意识越来越强，劳动关系纠纷又不可避免，东阳市劳动关系协调师培训工作将持续开展。（张锦花）