开设网络培训 缓解工学矛盾
时间:2019-11-07 来源:浙江职成教网

近日,诸暨市卫生系统医学继续教育培训结束,609名初级卫技人员在手机上完成了考试。这是绍兴护士学校为解决医务人员工学矛盾,特别设计的培训模式。

如何使医务人员的继续教学既行之有效,又不影响繁重的日常医务工作,绍兴护士学校针对两难问题设置“网络+”培训模式,例如,培训内容共涉及七个专业必修课和一门公共课必修课,通过网络课程、网络作业、网上答疑、网上讨论等模式,以方便医务人员利用业余时间,学习新知识、新方法,拓展学习医学人文知识,时间上化整为零,效果上事半功倍,长效促进卫技人员队伍建设,提升卫技人员整体素质和业务能力。

据悉,近年来,绍兴护士学校加大力度承办医护人员继续教育,增强从业人员技能,对健康管理师的培训考核,老年照护、育婴师等社会紧缺型人才培训,起到表率作用。(赵项峰)