近年来，株洲市职业教育协会(产教融合联盟)(以下简称“市职教协会”)不时传出喜讯：由该协会申报推荐的优秀“双师工作室”带头人贺红妮名师、姚亮元大师被授予“株洲市五一劳动奖章”；由该协会全程指导、协调的“田心高科产业学院”“轨道智谷产业学院”和“宋家桥街道社区学院”“莲花社区学院”等一批产教融合学院相继挂牌成立……

“这只是协会推动职业教育发展，促进校企合作，产教融合，培养能工巧匠、大国工匠的一个缩影。”市职教协会主要负责人如是说。

据了解，2009年起，市委市政府决定并相继投入220亿元建设了株洲职业教育科技园，10所国内一流中、高级职业院校搬进了园区，目前在校学生10万人，每年毕业生达3万人。

2016年12月，在市委市政府的高度重视下，经有关部门批准，职教协会正式成立。现有会员单位83个，包括政府部门10个、中高职院校31个、骨干大型企业28个、行业协会14个，下设校企合作、人才培养与学术等6个工作委员会。

五年来，协会在市委市政府的坚强领导下，得到了市发改委、教育局、人社局、财政局、工信局、民政局、总工会、职教园管理办、工商联等和职业院校，大型企业的大力支持配合，严格《章程》，认真履职，积极作为，成为党委政府与院校及企业之间的高质量桥梁与纽带。

狠抓“双师工作室”建设： 产教融合、校企合作新平台频现

“让大师进校园，名师进企业”是市职教协会的主抓手。

四年前，该协会牵头市职教园管理办、教育局、人社局、财政局、总工会、工商联等有关部门，整合政、校、企三方资源，按照六有标准——“有牌子、有办公房、有工作人员、有工作经费、有目标任务、有年终考核奖励”来建设。

很快，一批企业大师、职校名师交叉设置工作室，真正实现了理论与实践的有机融合，有效拉动了职业教育与地方产业协同发展。

全国技术能手、中车株洲电机有限公司技能大师文照辉，2018年就将工作室开设在湖南铁道职业技术学院，而该校轨道交通智能控制学院院长段树华教授的“名师工作室”则开进了株洲轨道交通田心高科园中。

交叉设置作用彰显。每月，文照辉按时走进校园课堂，言传身教让学生看到课堂教学与实践生产的差距。此外，他还带领工作室人员参与技术攻关、课题研究等，研发的“提升YQ一625动车电机传动端盖斜油孔一次交验合格率”方法不但获得国家级荣誉，还优化了生产流程，降低了成本。

段树华带领工作室成员和1100余名学生参与企业课题科研4项，培训技能人才748人，指导员工参加技能竞赛19次，有17项获国家、省级奖励，研发新产品320套，为企业创利1700万元。

在职教园，这样的例子还有很多。湖南汽车工程职院副院长尹万建介绍，全国人大代表、“湖南省五一劳动奖章”、北汽株洲分公司高级技师吴端华“大师工作室”就设在该校。吴端华带领团队共完成重大科研项目11项，申报国家专利14个，编写的21本专业教材用于了课堂教学。该校艺术设计学院院长李永红的“名师工作室”开设在市装饰装修行业协会，有“企业领培”课程等专业，选定8家企业，订单培养了100余名学生。

据统计，在协会推动下，全市已设立65个双师工作室，共有各类专家691人；为校企举办各类技能培训班1853次、共计4.2万人次；指导师生1400人次参加技能竞赛，其中401人次获国家、省级奖励；申报国家专利399项，出版专著125本，参与产品创新343项，为学校和企业创造经济效益超1.2亿元。

去年，突如其来的新冠肺炎病毒虐肆大地，关键时刻，湖南中医药高等专科学校牵头的医疗与健康专业组30多位教师主动挺身而出。

他们与企业和街道社区联手，免费提供防疫知识专题讲座，开辟线上培训讲座。他们将重点工作放在全市幼儿园防疫知识培训上，确保全市幼儿园没有出现疫情，按时复课，广受社会好评。

对于“校企携手合作出奇效”，湖南铁道职业技术学院陶艳教授也深有体会。作为轨道装备与电气控制专业组长，她多次带队去企业开展技能培训。株洲长河电力机车科技有限公司相关负责人感激地表示，企业很多新设备的生产方案都以讲师团的业务指导为依据，最终取得良好效果。

“作为全国职业教育的首创，讲师团在协会的帮助下，依托职业教育资源，真正发挥了共享效应。”市职教协会常务秘书长董忠良高兴地说。

据了解，自2019年6月以来，株洲职业教育讲师团共下设12个教学专业组，由不同院校牵头，选定了100个课程专业，遴选了420名骨干教师。为促使讲师团各专业组认真开展工作，协会还制定了管理、工作考核及经费保障等办法。讲师团创办以来，对企业员工尤其是中小微企业员工和下岗转岗职工、退伍军人、残疾人和农民工免费开展讲座300多场，累计3.5万人次参加。

为打通职业教育服务“最后一公里”，近年来，依托职业技术学院的师资力量和其他一些资源，“产业学院”和“社区学院”纷纷落户园区和社区，实现“教育链+人才链+产业链+创新链”的无缝对接。

“要让产业学院、社区学院成为企业员工与居民的继续教育培训中心，学校师生社会实践中心，校企合作科创中心，文明建设共建中心。”市职教协会执行会长万友根表示，依据国家有关规定和市委市政府的要求，自2019年起，园区内10所院校已建立了产业学院5所，社区学院7所，参与人员136人。两类学院举办培训班24次，5150人参加，招收工人和居民3560人参加继续教育学习或辅导，师生3180人次到“两所学院”进行实践(习)。

其中，“田心高科”“轨道智谷”两所产业学院开办不到一年时间，共为企业提供员工课程培训3743人次，开办学历提升班，招收350人，毕业后获全日制大专文凭。社区学院更是为居民解决了一些家电维修，小件家具组装等一大批“急难愁昐”烦心事。老百姓家门口有了“服务站”，师生有常来常往“实训基地”，真正意义上实现互惠共赢。

以赛促教： 拓展师生成材路

职教园区职业院校聚集，如何充分发挥区位优势，加强各校之间交流合作？2017年，市职教协会联合市教育局，人社局，文旅广体局、总工会，职教园管理办等组建了“株洲职教杯”组委会，并积极开展了各项活动。

为提高学生技能水平，2017年首届技能大赛拉开序幕，17所职业院校408名选手参加10大类别竞技。2018年，学生创新创业大赛有序开展，赛事规模与影响力逐年提升，成为职业教育人才培养水平的重要“试金石”。

在第三届学生创新创业大赛上，株洲师范高等专科学校参赛的“佳乐托育中心”项目，针对目前2孩家庭幼儿难托管的困惑，创造性提出线上线下预约式托管和线上育儿教学，在25支代表队中脱颖而出，夺得一等奖。

针对教师职业能力的提升，组委会更切合实际，办出新思路。班主任素质大赛、教师教学能力竞赛、“课程思政”教学比赛、合唱比赛，演讲比赛……一系列亮点纷呈的活动为教师互相学习、增进友谊提供了平台。在2021年6月24日举办的“三高四新”战略背景下职业教育服务区域中小微企业发展主题论坛征文比赛中，湖南铁道职院邝允新的《在实施三高四新战略中展现双高校新作为》论文获得一等奖。

“大型系列竞赛活动已开展16项，真正成为促进师生成长进步的强大动力。”该协会秘书长陈彬说，市总工会对每次荣获一等奖老师均授予市五一劳动奖章，至今有8位获此殊荣。

此外，每年毕业季时，协会还组织会员单位内的企业举办校园专场招聘会，每场签订就业意向合同人数在5000人以上，为稳就业、促创业作出贡献，深受各职业院校师生欢迎。

今年4月，习近平总书记和李克强总理在全国职业教育工作会议上作出了重要指示和批示，协会主要负责人豪情满怀，信心十足，表示一定要认真学习，坚决落实，不付韶华，不辱使命，为推进产教融合，校企合作，开创株洲职业教育服务地方经济社会发展作出应有贡献。