为进一步提升员工综合技能水平，加快企业高技能人才梯队建设，加快适应产业发展新需求的企业后备技能人才培养，助推企业高质量发展，在长兴县人力资源和社会保障局的大力支持下，长兴职教中心深化产教融合，切实做好企业新型学徒制工作。

5月22日上午，长兴职教中心企业新型学徒制注塑工班开班暨签约仪式在浙江威泰汽配有限公司举行，共有60名学员参加中级注塑工专业培训，长兴职教中心校长姚新明、长兴县人社局职建科副科长许志洪、雉城中心成校校长卢正华、浙江威泰汽配有限公司经理徐鹏及相关人员参加了开班仪式。

姚新明在发言中指出，新型学徒制是一种“招工即招生，入企即入校，校企双师联合培养机制”的技能人才培养新模式。这种模式进一步完善了政府、企业、学校协调推进技能人才培养的体制机制，这是长兴县加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试，也是进一步推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的有效措施。校企双方要紧密合作，明确职责，确保学员学有所获，学以致用，在学习中实践，在实践中提高。

徐鹏在发言中表示，开展企业新型学徒制对融合技能优势，完善企业人力资源架构，培养技能超群的高技能人才队伍具有重要意义，要求学员们要认真上好每一节课，做到理论与实践相结合。

许志洪在发言中总结，开展企业新型学徒制，对企业来讲，是深化企校融合培养人才模式、加强企业技能人才队伍建设，推动产业转型升级的必然要求；对职工学员来讲，是稳定就业岗位、创造晋升机会、化解就业结构性矛盾的重要举措。围绕长兴县县产业发展特点和企业生产需求，把技能提升行动真正落到实处，努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，在新时代、新形势下，与时俱进，实现新作为。

接下来，长兴职教中心将充分发挥和利用自身资源，与企业实现优势互补，强强联合，使参训学员立足岗位，不断掌握新技能、增长新本领，大力弘扬新时代工匠精神， 为企业的创新发展不断做出新贡献。(郑曦文 )