4月，余姚职成教中心成为第三批国家职业教育改革发展示范学校建设单位，以示范校建设为契机，积极探索适合该校发展的校企合作新模式，目前该校正初步形成分三阶段实施的校企合作新模式。

在高一阶段以参观企业、请技术人员来校讲座（即走出去、请进来）的方式，让学生感受企业、了解企业、熟悉企业，了解所学专业的前景，明确自身目标；在高二阶段以教学实习周（为期1周或2周）的方式进入企业实习，将所学知识与技能应用到实际工作岗位中，让学生学有所用、学以致用，并通过实习来评价自己、检验自己，为今后的学习再次明确目标；在高三阶段按照职业教育的要求进行为期1年的顶岗实习，真正步入企业，成为企业的员工，实现自身价值，不定期安排专业教师下企业巡访，解决实习学生顶岗实习期间遇到的技术问题，此间，学校组织阶段性返校集中教育，搭建师生沟通的桥梁。

在校长室的统一规划和指导下，由校实训处与机电部具体操作和落实，5月初余姚职成教中心进行了校企合作三阶段模式的尝试。通过实地走访调查合作企业，确定了宁波贝仕迪电器有限公司和余姚富达电子有限公司（电子专业）两家企业和信捷广本、一汽大众、中基丰田4S店（汽修专业）三家企业分别作为顶岗实习和教学实习企业。

教学顶岗实习和教学实习的各项工作由校实训处、机电部具体负责落实。机电一体化专业（11机电4班23人）赴宁波贝仕迪电器有限公司，电子技术应用专业（11机电5班23人）赴余姚市富达电子有限公司，实习时间为1个月（5月5日-5月31日），每周工作时间5-5.5天。实习岗位主要是产前加工工作、流水线岗位、检测及机动岗位等，企业食堂提供中餐，实习学生完全按照企业职工进行管理——早上需参加企业的大早会，并严格遵循企业作息制度，学校统筹安排专车进行送、接，晚餐统一安排就餐。汽修安徽班（12机电10班18人）分成三组，每组6人，分赴信捷广本、一汽大众和中基丰田4S店，实习时间2周（5月5日-5月17日），每周工作时间6天，实习岗位主要是油漆、钣金、机修三个工种，企业食堂提供中餐，实习学生完全按照企业职工进行管理，并严格遵循企业作息制度。

同时，学校安排跟班教师下企业进行管理，一来给教师一个下企业走访和调查的机会，了解企业需要什么样的技能型人才；二来鼓励实习学生，解决一些突发的事件，起到沟通和协调作用；三来为企业解决相关技术难题，以此进行校企间的深度合作。

据悉，该校实训处、机电部还将于5月中下旬安排高一电子专业、汽修专业的学生进入企业进行参观，并邀请企业技术人员来学校进行讲座。（卢波）