搭建平台 发现人才
时间:2014-06-03 来源:浙江职成教网
——2014年温州市龙湾区技能型人才专场招聘会落幕

5月31日上午,由温州市龙湾区委人才办、温州市龙湾区教育局、温州市龙湾区人力资源与社会保障局、温州市龙湾区总工会主办,龙湾区职业技术学校承办的“发现人才—— 2014年温州市龙湾区技能型人才专场招聘会暨温州市龙湾区职业技术学校校企合作洽谈会”在龙湾区职业技术学校举行,龙湾区委组织部、龙湾区人力资源与社会保障局、龙湾区总工会、龙湾区教育局等相关科室领导、龙湾区职业技术学校全体师生、企业负责人、来自全市各大中专院校的毕业生及其他求职应聘者等1500多人参加本次招聘洽谈会。
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招聘会在龙湾区职业技术学校郑源贺校长的致辞中拉开序幕,郑源贺介绍了学校发展、校企合作等特色,这一年来,作为职业技术学校,非常关注龙湾区产业经济发展要求和方向,龙湾区对高级人才和创新人才的引进力度非常大,这让学校感受到“人才强区”战略的决心和力度。同时,学校也与很多企业主沟通,感受到龙湾区产业经济发展对技能人才的渴望,这对作为龙湾区教育局唯一直属的职业技术学校,倍感压力巨大,但学校把压力变成发展的机遇和动力。要把学校打造成区域技能型人才培养的主阵地。承办此次招聘会的目的是为了加大促进应历届大中专院校毕业生就业力度,努力为应历届大中专院校毕业生及其他应聘人员择业和用人单位选才创造条件、搭建平台,为龙湾区实施“人才强区”战略提供强有力的人才保障,同时将为龙湾区经济社会发展壮大和企业转型发展带来新的动力。
龙湾区人力资源与社会保障局林光进主任感谢龙湾区职业技术学校为筹备招聘会付出的大量心血。他指出,本次洽谈交流专场,充分发挥了政府引导职能,加强公共就业服务体系建设,促进和扩大人力资源交流,推进就业工作的重要举措。目前龙湾区技能人才紧缺,在给企业生产成本和劳动关系管理带来巨大的压力的同时,也给龙湾区职业教育规模化发展,带来了契机。相信龙湾区职业技术学校能牢牢抓住此机会,把学校办得越来越好。
浙江省张积贵技能大师、省劳模、温兄机械副总经理作为企业代表作了讲话,欢迎在场的应聘者加盟温兄机械。区教育局胡锡标科长宣布招聘洽谈会开幕。
伯乐等马  马相伯乐
本次2014年温州市龙湾区技能型人才专场招聘会,共有100多家用人单位提供2000多个就业岗位,涉及机械、学前教育、IT、财务、电商、广告、设计等十几个行业、到场应历届毕业生、实习生积极与招聘单位沟通,参与本次招聘会的领导嘉宾主动了解用人单位及求职者的意向达成情况。经初步统计,共有1000多求职者与各用人单位达成就业意向。在现场,尽管天公不作美,但不少摊位旁挤满了应聘者。周朝锵是龙湾区职业技术学校高二男生。他说,他学的是机械专业,现在上高二。这次“招聘直通车”入校,大大方便了他们这些涉世不深的学生,为他们找工作明确了具体目标。企业对技能人才的需求更是强烈,正如温兄机械董事长姜瑞玉所说的,“现在的企业就像在沙漠中行走,急需水源,今天终于找到龙湾区职业技术学校这片绿洲”。
打造人才培养基地助推“人才强区”战略
同时,温州市龙湾区职业技术学校校企合作洽谈会也在紧锣密鼓进行中,龙湾区职业技术学校先与正泰汽车零部件有限公司、温兄机械阀业有限公司、汇润机电有限公司、温州新丰集团等企业合作签约、实训基地授牌。随后,政府部门、学校、企业展开多方会谈,大家一致认为学校在新的形势下,推进了职业教育办学思想的转变,推行以能力为本位,突出职业技能培养。学校还根据本区传统优势产业为依托而打造品牌专业,重点发展机械专业。与企业或行业协会共同致力在学校打造并形成了产、学、研一体的示范基地,从而形成机械制造与加工专业为龙头,带动其他专业的发展,形成特色专业体系,把学校打造成技术技能人才培养培训基地,为本区产业转型升级提供优秀的高技能人才。为龙湾区实施“人才强区”战略,为龙湾区经济社会发展壮大和企业转型发展做贡献。
 此次温州市龙湾区技能型人才专场招聘会暨温州市龙湾区职业技术学校校企合作洽谈会的成功举办,不仅使用人单位招聘到了实用的人才,还让参加招聘会的各大中专院校的应历届毕业生、实习生和其他未就业人员基本上找到了工作岗位,同时也为学校提供了今后培养的方向。但是由于本次参与招聘的企业太多,还有一部分企业未能在现场直接招聘,学校承诺将在学校的各种平台继续为企业提供发布信息,为企业继续发现人才。(张金熙)