近日，嘉兴市中职服装专业中心大组研讨活动在嘉兴市秀水中等专业学校举行。教研员沈宇红与全市各中职服装专业负责人齐聚一堂，围绕榜样引领、教学提质、赛事部署、数智校企育人等内容展开研讨，并部署下半年重点任务。

榜样引领，分享育人经历

平湖职中副校长郝红花结合荣获叶圣陶教师奖的经历，回望二十五年深耕中职服装教育的岁月，分享打造国家级专业基地、推进教学改革的累累硕果，阐释师德传承与青年教师培育的深远意义。沈宇红作总结点评，希望各校坚守育人初心、压实工作职责，让师资队伍在传承中焕新、在磨砺中成长。

复盘交流，共谋教学提质

各参会学校分别汇报上半年成果与下半年计划，围绕生源差异化管理、实训室升级、数字教材研发、高三学情管控等畅谈经验、碰撞智慧。秀水中专形象设计教研组长曹胤斐介绍学校服装专业建设情况：教师在竞赛、教科研方面捷报频传，学校开设非遗传承、AI服装设计课程，推进初中送课、社区拓展等特色课程，为全市教学创新提供了有益参考。

赛教融合，淬炼强师技能

针对全市中职服装技能竞赛筹备，会议明确“赛教融合、以赛促学”思路，推动大赛标准融入日常课堂，统筹推进专业技能节各项工作；同时部署全市中职服装教师数智教学能力提升培训，搭建数字化研修平台，以赛砺能、以训赋能，持续加强师资队伍建设。

数智共生，推进校企共育

在赛事与师资建设基础上，研讨继续向数智转型与校企共育延伸。沈宇红要求与会教师认真学习全国服装专业院校会议《文化新质·数智共生》专家成果，围绕数字化复合型人才培养、个性化自适应教学、校企合作生态构建等方面开展教研思考，让数字之“智”与产业之“需”同频共振。

此次研讨既复盘全市中职服装专业教学，又部署数智化职教改革相关工作，打通校际教研壁垒，明确年度重点方向，为嘉兴中职服装专业提升教学质量、创新育人模式、培育复合型人才提供了推动力。（文字：曹胤斐 图片：李鑫彤、李嘉婧）