似乎没有一个时间能像暑假实习期这样，让在校大学生更难熬。
不管是机关单位还是国企民企，不管是在高耸的写字楼里，还是潮湿闷热的工厂车间，到处活跃着年轻的面孔。眼下，暑假将近尾声，大学生们实习得怎么样？
本报面向浙江、安徽等省份几十名实习大学生做的随机调查结果显示：文科和理工科学生的实习收获大相径庭，理工科学生实习偏实践，有“显性成果”；文科学生中60%的人觉得“没有成效，意义不大”。
文科学生：有效时间不足10%
在浙江某电视媒体的实习体验，让新闻学专业且对媒体工作充满好感的大四学生小施很失望。实际工作需要投入的低人力成本与实习生数量过剩导致的失衡，让小施忍不住吐槽：“这可能是世界上效率最低的地方”。
“有效工作时间只有一小时，占工作时间的1/10都不到，还是被拆分开的，连续在那儿待十几个小时，做很杂的琐事，整个人感觉很累。”小施的工作是外联，就是联系嘉宾，下午1点到单位，节目录制持续到凌晨两三点，甚至5点，绝大多数时间她是干坐着。“原先想，自己提出一些idea可以被老师采纳，因为电视台是需要创意的地方。但我在这完全没有这种感觉。”
理工科学生：体会到了“成就感”
姜鑫是浙江某高校土木工程专业学生，即将迈入大三的他不久前才完成实习。“我的实习在学校里完成，时间只有8天。”小姜说，他要对以学校南校区一块地方的地形进行测量，“所谓地形测量就是用经纬仪和水准仪进行测量，成果是一张地图，内容包括地形的几何形状、尺寸以及重要点的高程（垂直距离）。”短短8天里，小姜熟练掌握了基本测量仪器的使用。
即便只有8天，但小姜却认为收获不小：“像团队合作、实际与计划的差异等问题，每天都会遇到，也都要去认真面对。”
相比文科生，理工科学生“实战式”的实习似乎更有充实感。浙江某高校药学院生物制药专业2011级学生小曹，暑假实习是跟着老师，带着仪器在社区卫生站为老人测量骨密度、检测骨质。小曹觉得，虽然实习做的事不是很重大，但心里也挺有成就感。
实习达人：高效的实习这样炼成
小童是安徽一所医学院的护理专业的专科毕业生，今年刚刚和自己实习的医院签了劳动合同。能顺利入职，跟她的实习经历密切相关。
“实习是最苦的，我们干的比正式人员还累。”小童说，自己的实习就是在各科室里来回奔波，忙时在手术室一待就是好几个小时。当初，和小童一起来实习的同学有不少，但很多人没熬住，只有她坚持了下来。
回过头来看，小童有话要说：“别害怕打杂，做事不要磨蹭，不要偷懒。”这是她实习时谨守的三条，也是实习老师告诫要点。“我自己也做了点总结，比如在实习时有不明白的问题及时提出，要眼里有活，不能在老师忙时轻易打扰，还要注意观察老师做事的一些小技巧。
实习单位：家家有本难念的经
实际上，寒暑假的大学生实习潮，已经让很多单位难以招架。采访中，杭州某报社一位记者说，最夸张的一个暑假，20多个办公位的房间里，挤进来十几个实习生，没有采访时，大家就待在办公室里，没位置大家只能拼着坐，或者干脆站着。
杭州另一位媒体记者黄小姐，每年寒暑假都会带实习生。在她看来，实习绝不是一件“高大上”的事，可能整天无所事事，就是看报纸、打打杂。有时，她带着实习生一起采访、写稿，不过一篇几百字的消息，实习生要写上好几个小时，交上来的稿子，也差强人意，很影响工作效率。
杭州某事业单位人事部门的陈先生觉得，安排实习生是件麻烦事，很多实习生是碍于情面不得不收。实习岗位是一个萝卜一个坑，也不能有太多人。陈先生说，来实习的“关系户”认真还好，就怕三天打鱼、两天晒网，影响正常工作，最后的实习鉴定报告上还不得不说好话。
记者调查发现，很多大学生是快餐式的暑期实习，板凳还没坐热就结束了。如果是带有顶岗性质的实习，实习生走人工作还得继续，打破了原有的连续性。还有些实习生，本身就是来“镀金”的，为了省事，实习单位干脆直接“放养”。
而中央电视台的一项调查，直接阐明了为什么很多单位不招收实习生：用人单位担心影响正常工作的占49%，担心泄漏商业机密的占39%，担心增加额外负担的占34%，觉得有可能为他人作嫁衣、不值得的占27%，担心实习生不好管理的占19%……
应多元考核学生实习成果
教育部统计，2014年中国高校毕业生人数为727万，再次刷新纪录。对于大学毕业生总体来说，选择留学、考研、创业的人比例不大，就业占绝对主导地位。这意味着，实习不仅是高校毕业生绕不开的槛，也是连接象牙塔和社会的最佳通道。从另一方面看，大学生的实习要花费不低的时间、经济与管理成本。如果付出与收获不成正比，的确是一件劳民伤财的事。
对于实习，高校教师怎么看？
“从微观层面讲，实习对于大学生来说，第一个作用是找到自己的目标和定位，有些大学生可能不如一个农民工会吃苦耐劳，但要清楚一个大学生的价值能体现在哪。”浙江工商大学经济学院副教授刘彤表示，实习更应该是学生把知识转化为实际价值的过程。
说起学生实习收获小，安徽某高校实习指导老师韩先生也觉得无奈：“我们一般联系一些对专业要求不是很高的用人单位。专业性强的单位，也只能尽力而为，还是要靠学生自己去找。虽然每年学校都开设就业指导课教学生实习，但在学生眼里，就业指导课更像是心理辅导课。”
浙江大学城市学院讲师邵杨则认为，所谓实习，应该指广义的“实践中学习”，而不必拘泥于到某个单位上班这种单一的形式。他举例说，学广电的学生带着摄像机去旅行，然后拍成一部纪录片；学中文的学生在宅在家，写出一部小说或剧本……这些都可以看作是实习，“如果真觉得单位里实习对自己意义不大，也不必强求。”
上世纪六七十年代，我国建立了政府安排高校学生到国有企事业单位实习的制度。随着社会发展，原有实习制度已无法适应现实需要。采访中不少专家都谈到，现行大学生实习制度本身应该调整，不能把实习考核简单归结为一份书面鉴定、一个盖好的公章，可以尝试多元考核学生实习成果。
延伸阅读
实习生的十大“禁忌”
怎样更好地实习？我们综合了各种实习达人的经验，从中梳理出实习时最不该做的事，一起来看——
1.别分散注意力。专注在实习工作上，特别是你不会和不懂的内容上。
2.别对任务无所谓。做好老师交给你的每件事，无论大小。
3.别眼高手低。遇到不懂不会的马上问，善于从小事做起，从细微处锻炼能力。
4.别有骄傲的姿态。记得谦虚一点，有礼貌一点，这样的人到哪都受欢迎。
5.做事别浮皮潦草。踏实、负责的态度是最被看重的品质。
6.别迟到。约定的时间必须准时，上班更不能按自己的节奏随意调整。
7.别整天抱着考研英语。这是大忌，你是来实习的，不是来复习的。
8.别等着老师给你任务。老师们很辛苦，没时间精力主动教你，要靠自己观察学习。
9.别打扰其他实习生。特别是当他们很忙的时候。
10.别抱怨。不开心可以回家向爸妈或小伙伴倾诉，不要在实习单位留下负面印象。（方秀芬 黄冉）
