——北仑职高开展2013年师德培训系列活动
为进一步明确教师的责任和义务，增强教师职业的使命感和神圣感，促使教师树立正确的人生观、职业观和教育观、学生观，促进学校内涵发展，今年北仑职高的师德培训在校领导的高度重视下，根据浙江省人民政府、省教育厅等相关文件的精神，制订了详细的培训计划，围绕“践行为人师表，争做师德标兵”主题，开展了一系列培训活动。
8月23日上午，召开了2013年北仑职高师德培训动员大会。会上，方世国书记提出了本次师德培训将围绕主题，从警示教育、榜样激励、寻找标杆、践行承诺四方面内容展开，凝聚正能量，合力打造北仑职高优秀的师德师风大集体。方书记还对本次师德培训提出了三点要求：一是要切实加强对师德培训的领导，二是要切实加强对师德培训工作的思想认识，三是要切实提高对师德培训工作的效果，要求“走进去、静下心、勤思考、明方向、留痕迹、求实效”。
林绿洋校长也对今年的师德培训提出了“四字要求”和“六个结合”。“四字要求”即“找”——找问题、找差距；“学”——学文件、学事迹、学榜样；“改”——改进不足与思想偏差；“超”——超越自我、超越身边、争当先进。同时坚持“六个结合”，即坚持理论与实践相结合、批评与自我批评相结合、学习与整改相结合、工作与生活相结合、学习优秀标兵与身边先进相结合、集中学习与分散学习相结合，要从大处着想、小处入手，踏实认真地完成本次师德培训。
会后学校全体教师在《师德师风建设承诺书》上庄严地签上了自己的名字，对人民教师这份神圣的职业作出了郑重承诺，承诺以教书育人为天职，爱岗敬业，为人师表，自觉接受学生、家长和社会的监督。
24日至29日，学校全体教师进行了一系列师德培训活动。教师通过网上观看最美乡村教师视频，从正面感受榜样力量、自我激励；学习讨论师德警示案例，从反面剖析不良师德师风的现象，自我教育和警示；教师之间积极交流，寻找同伴中师德师风优秀的践行者，大张旗鼓地学习宣传优秀教师的先进事迹；学习之余，全体教师根据自己的感悟和认识，认真撰写心得体会。培训结束后，学校还将把优秀的心得体会汇编成册，让全校教师一起分享，相互激励共同提高。
短短的几天师德培训很快将结束，但学校对于师德师风学习整改的步伐绝不会停止。学校各学部、各部门要通过今年的师德培训，结合现代学校制度建设，建立本部的师德师风践行准则，建立一学期一次的师德排查制度，一年一次的师德考核制度，落实师德师风的整改措施，更好地促进我校教师爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，严明从教行为和职业操守，争做人民满意的教师。（韩诗雪）
