钱安华是一个商人，也是一个文人，他不仅自己热爱学习，还带动大家一起学习。他为自己的企业起了一个别名——桃花庄，自号桃花庄主。桃花庄之名源自东晋诗人陶渊明的《桃花源记》，里面描绘了一个自食其力，和平恬静，人人自得其乐的社会。给自己的企业取名桃花庄，是钱安华让梦想向现实迈出的第一步。

一

钱安华自幼便喜爱中国古典文学，有着广博的传统文史修养，尤其是古典诗词方面的造诣颇深。多年来笔耕不辍，2010年，其作品集《桃花庄偶寄》由浙江大学出版社出版，他的第二部诗集《新萌集》也于2011年由当代中国出版社出版。

2011年7月，钱安华作品《沁园春 七一》参加由中国新闻文化促进会、中共重庆市委宣传部、《中华辞赋》社、人民日报社文艺部、重庆广播电视集团、重庆市教育委员会等单位联合主办的“为中国共产党九十华诞放歌诗词联赋征文大赛”，并获三等奖。

长久以来他专注儒学研究，致力儒家文化的继承和推广。在办企业的过程中将儒家文化结合到实际的管理中，用古代圣贤们的理论作向导，去实践他的桃源梦。

他曾多次应邀为高校师生作专题讲座，2012年12月1日，应湖州广播电视大学之邀请，为在校学生及教师作《儒家文化的号召力——传统文化与素养》的专题讲座。2014年12月23日，应邀前往上海对外经贸大学讲课，课程名为《学意识——人类文明发展的动力》，同时被聘任为上海对外经贸大学客座教授。2015年5月26日，他以客座教授的名义，赴上海对外经贸大学讲课，此次的课程名为《儒家哲学与我的实践》。2016年8月2日，钱安华应邀参加第一届中国舞蹈家协会街舞委员会街舞产业高峰论坛，并作了《跨界——新常态下传统企业的逆袭》的主旨演讲。

二

“他是把企业和文化融合在一起。看了他公司的演出，很多节目都是他自己创作的，自己编排的。感觉他要把自己的企业建设成一个文化型工程。”原浙江省外经贸厅副厅长邬建荣如是说。

“我十年不回家都没问题，这里就是我的家，我在这里生活很高兴、很快乐！”安泰员工表示。钱安华对员工承诺：“我要带领大家一起去建造一个劳动者的天堂”。为此，他带领他的公司、他的员工踏上了追梦的旅程。

（一）建设一批文化设施

钱安华认为，文化建设必须要有具体形式基础的承载。在企业建设之初，就把文化元素作为企业环境建设的最重要考量，钱安华亲自捉刀，精心挑选了近千个中国古代仁人志士的经典成语故事和五百多首古典诗词，融入厂区规划设计之中。公司内建造的人文景观有20余处，园区内绿草如茵，环境优美。园区中建造有一条古色古香的文化长廊，廊内两侧雕刻着诗词和格言。厂区内还有一条翡翠河，河的两岸是刻有古代诗词的汉白玉石栏；在翡翠河的两头分别建有一座仿古亭桥和一座仿古木楼——燕子楼，精美绝伦。公司建设之初，在厂区中央花巨资修建一个近4000平方米的文化广场，广场上矗立一个高39米的记功碑，上面雕刻着建厂的历史功绩。整个厂区建筑，融汇中西文化特色，散发着浓郁的人文气息。钱安华还精心选择了近百种中国本土花木，几十种本土水生动物引入厂区环境，在厂内建设了一个独俱特色的牡丹园，努力打造一种人与自然和谐相处的工作生活环境。让每个在其中生活工作的人时时刻刻能体验到中国传统优秀文化的熏陶。

近几年来，他累计投入1600多万元用于建设企业文化设施，努力为员工创造良好的工作和生活环境。公司精心规划企业园区，建成了1045 平方米的职工活动中心；建成1575平方米的健身练功房和舞蹈房，配备19件专用健身器材，健身房聘请专业老师进行指导，员工可以利用休息时间进行健身和锻炼；建成408平方米的室内活动室，内设图书室、乒乓桌、台球桌、有线电视。2014年，他专门建立了一个博物馆——桃花庄博物馆，旨在通过收藏、保护、研究丰富多彩的德清当地的历史传统工具、器具及德清相关的各类历史实物和安泰（德清）时装有限公司成立至今的各类企业文化资料、图片、实物等，向公众展示、弘扬和传承德清的人文历史文化，传播安泰的企业文化。如今，桃花庄博物馆已注册为民办博物馆。仅2015年，桃花庄博物馆就接待了各方参观人员累计超过3000人次。

（三）组建一批俱乐部

企业文化建设，需要职工的融入。为了丰富职工的业余文化生活，也为了吸引更多的职工参加到企业组织的活动中来，根据专业性、群众性、趣味性原则，他领导公司组建了十大“俱乐部”：叠人塔、篮球、乒乓球、街舞、拉丁舞、竞技操、歌唱、器乐、曲艺和文学社，俱乐部正式会员达600多人，占公司（德清）总人数的50%以上。为了使“俱乐部”保持生命力，公司出资聘请专业的老师担任教练。“俱乐部”成员都是生产一线员工，他们在参加活动的同时，又不能耽误生产。为了解决这一工学矛盾，公司出台了专门制度，保证俱乐部的活动时间。甚至，钱安华也是街舞俱乐部的一员。

钱安华还不断地创作了大量诗词和歌曲，一些歌颂党、歌颂祖国、歌颂企业精神、歌颂员工生活工作和爱情的作品赢得了员工们的喜爱，成了各俱乐部创作节目的重要内容。他作词创作的企业之歌《晨》，荣获浙江省“企业之歌”评比三等奖，《我们的家园》被评为浙江省十佳企业之歌。

（三）打造一批精品项目

问安泰的员工幸不幸福？你一定可以得到想要的答案。作为该公司的员工，不仅能欣赏到明星红人的文艺表演，最主要的他们中很多人还是舞台上的表演者。经过十多年的经营和探索，他的公司以职工为主体，打造出了一批精品项目，并得到了社会的认可。例如，安泰（德清）公司每年4、5月都要举办一次“牡丹狂欢节”，为各俱乐部展示成果搭建舞台；每年都要举办1-2次大型文艺晚会，至今，已先后举办了《明星璀璨-安泰之夜》文艺晚会、“青春之旅走进安泰”、“金秋送爽、乡情共享”文艺晚会、“迎奥运、庆八一”联欢会、“军民鱼水情-安泰之夜”文艺晚会、迎新春“元宵文艺晚会”、“安泰红五月”赛歌会、“圣诞元旦联欢晚会·安泰之夜”等大型文艺活动。

2012年，安泰公司又成立了影视俱乐部，专门培养影视表演方面的人才。以俱乐部的形式吸纳和培养了一大批文艺骨干，并在此基础上，遴选了一批本职工作业务精、文艺能力强的文艺骨干组建了桃花庄歌舞团（非经营性团体），可以自豪地说，桃花庄歌舞团的成员全部来自公司生产一线。他们工作时间上班，业余时间训练。经过几年的经营，歌舞团已经成为德清当地一支水平不俗的文艺力量。桃花庄歌舞团参与了德清县的许多文化活动，包括文化下乡、流动大舞台、文化走亲等本土的送文化下基层活动。2015年，桃花庄歌舞团自编、自导、自演了《德清印象》舞台剧（第一幕），并在7月5日的第六届桃花庄狂欢节上成功首演。2015年9月9日-9月10日，安泰桃花庄歌舞团的11名姑娘还参加中央电视台（CCTV-2）《幸福账单》栏目录制。

（四）构建职工技能提升体系

钱安华非常重视员工的技能和人文素养的提升。公司不仅内部设有专门的培训教室，实训场地，而且依托阜溪街道（开发区）成人文化技术学校的力量，构建了公司员工的学习体系。在安泰公司，一线员工可以参加国家职业资格初级的培训，班组长一级的员工可以参加国家职业资格中级的培训，车间主任及技术部人员可以参加国家职业资格高级的培训，所有参加培训的员工费用全免。同时，员工不出厂区，就能参加成人学历教育，就能参加提高生活品质的插花、面点等培训。据不完全统计，近几年，安泰有677人参加了国家职业资格培训，其中高级工8人，中级工97人，初级工572人，结业率为100%，资格证书取得率为95.7%；有153人，参加了成人高中学历教育。

（五）以人塔为桥加强对外交流

员工是文化建设的主体，也是文化传播的主体。钱安华以人塔俱乐部的叠人塔为契机，组织员工走出去，增强员工与外界交流的机会，让世界了解安泰，让世界感受中华文化。在上海世博会期间，来自西班牙巴塞罗那的艺术代表团230余人应公司之邀来参加了公司一年一度的“牡丹狂欢节”活动，来自西班牙的朋友们还与公司人塔俱乐部队员一起创造了一项世界记录：第一次在加泰罗尼亚地区之外搭起了九层人塔，加泰罗尼亚议会来电祝贺。2011年5月，安泰桃花庄人塔俱乐部队员与西班牙Colla Vella的人塔队员合作，在北京八达岭长城上完成了叠人塔的壮举。这也是叠人塔运动首次在长城上表演。2012年，公司受邀请参加了西班牙加泰罗尼亚地区秋季狂欢节活动，公司人塔俱乐部近300名成员，由公司出资，前往西班牙参加了叠人塔活动。2015年，3月22日，桃花庄人塔俱乐部316名队员赴上海录制《出彩中国人》初赛；4月25日，桃花庄人塔俱乐部470名队员再赴上海录制《出彩中国人》复赛，在评委表决环节，周立波、范冰冰和蔡国庆三们评委都给出了极高的评价，并最终成功出彩；7月4日 ，参与中央电视台综合频道（CCTV-1）2015年全力打造的栏目《挑战不可能》，安泰公司的叠人塔项目入选，而且栏目组特地在安泰厂区内开设了第二录制现场，从央视抽调了100多名专业技术人员到第二现场进行录制工作；7月5日 ，参与中央电视台综合频道（CCTV-1）的《吉尼斯中国之夜》栏目的录制，桃花庄人塔俱乐部400多名队员与COLLA VELLA人塔俱乐部192名队员一同挑战3人9层人塔，并最终成功平了这个吉尼斯世界纪录。

个人简介：

钱安华祖籍浙江萧山， 1963年出生于浙江建德，1983年加入中国共产党，1984年毕业于华中工学院（华中科技大学）电子物理系半导体专业，在国营企业参加工作；1986年考入上海外贸学院国际贸易专业，毕业后再国营企业参加工作。1998年下海经商。2003年7月创立安泰集团，至今任安泰集团董事长。期间，于2011年8月15日-16日，参加了在北京举行的“全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会”，受到习近平、刘云山、张德江、赵洪祝、王兆国等党和国家领导人亲切的接见。