日前，浙江广播电视大学新昌学院（新昌县农民学校、新昌县社区学院）首期高级育婴师培训班开班。43名持有初中级育婴师证书的“准金牌月嫂”，“回炉充电”，参加为期7天的高级育婴师培训。

随着“80后”生育高峰及“二孩时代”的来临，母婴护理员（月嫂）等家政产业走俏市场，需求量大增，对月嫂们提出更专业更全面的要求。近年来，新昌县人力资源和社会保障局、农民劳动力培训转移办公室、新昌县农民学校（新昌县社区学院），顺应产业发展需求，在家政技能人才培养上积极探索，助力打造“新昌阿姨”金名片。

学员胡阿姨于2014年3月在学校参加初级育婴员培训后，通过学校现场招聘会到宁波一家家政公司工作，为人诚恳、踏实，加上专业技术过硬，很快成为家政公司骨干，并且成为三星级月嫂，年年被评为公司先进工作者，现年收入已达10万元。她说：“非常开心这次能回‘娘家’进行再培训再提升，感谢政府的好政策、感谢县人社局和学校搭建的这么好的平台，作为学员一定好好学习，珍惜这份工作，在自己的岗位上再接再厉，拿出更好的成绩和荣誉。”

跟胡阿姨一样学校“出炉”，并在家政市场中走俏的月嫂比比皆是。“现在带孩子和以前不一样了，除了责任心，还要有专业知识，我去年参加了学校组织的催乳师培训，今年又参加了高级育婴师的学习。”学员俞阿姨已经是第二次“回炉”参加培训了，她说，在这期培训班里学到了很多母婴护理的专业知识，包括新生儿护理、婴儿早教、产妇护理等一系列知识和技能。每回学的东西都不一样，都有新收获。她的工资也随着培训的升级越涨越高，现在低于8000元以下的单子基本不接了。通过这次培训俞阿姨更加深刻地认识到活到老，学到老。

自2013年学校与县人社局、农培转办等相关部门合作开展“新昌阿姨”培训以来，为周边县市特别是宁波市家政服务业输送了一大批技术过硬的从业人员，也逐渐打响了“新昌阿姨”家政服务员培训品牌，现学校开设有家政服务员、母婴护理员、养老护理员、医院护工、催乳师等培训项目。

“我们坚持先面试，再培训，严格按职业标准与教材组织培训，严格教学过程管理和严格培训质量控制。学员们从不懂、不会，到会懂、会操作，实实在在在培训中学到了母婴护理的专业知识与技能。从我们这培训出来的月嫂，很受市场青睐，往往一结业就被周边县市家政公司预订光了。”新昌县农民学校副校长吕美萍自豪地说。

“我们的培训课程都是按市场上的需求和变化来设置，而且培训都是以实训为主，接地气，让学员真正能学到实用的东西。比如这次高级育婴师培训班师资都是邀请我们劳务主要输出地宁波家政行业的相关专家。”县农培转办工作人员介绍，家政服务市场蛋糕很大，但竞争也很激烈。“新昌阿姨”家政培训品牌需要树立危机意识，从原来数量型、粗放型向质量型、集约型转变。因此今年将重点加大中高级“新昌阿姨”技能人才培养力度，不断提高从业人员综合素质，努力形成金字塔形的人才队伍结构，以确保“新昌阿姨”在周边市场影响力。　（梁锦芳）