量身订制“培训大餐” 助力教师专业成长
时间:2017-05-22 来源:浙江职成教网

5月20日上午,瑞安市职业学校新课改中级培训项目开班仪式在瑞安市职业中等专业教育集团学校(以下简称“瑞职教育集团学校”)举行。

在开班仪式上,浙江师范大学职业技术教育学院副院长罗福建介绍了浙江师范大学的办学现状、成果和本次培训项目的具体安排,明确了培训纪律,强调学员必须修满规定学分,一般不准请假,如确有特殊情况需要请假的,将按8学分/天的标准在省培管理平台中扣除相应学分。关于本次培训项目(90学时)他表示旨在借助浙江省知名专家关于浙江省课改与现代学徒制政策解读与指导,结合实地考察试点学校借鉴成功经验,辅以高校职教专家的理论指导,把瑞安市中职新课改实践成果进行凝练与升华、形成特色。

瑞职教育集团学校校长谢炳冲从教师资格认定的角度,强调了本次90学时培训活动的重要性,并指出浙江师范大学在本次培训的安排上,充分考虑瑞安中职教师的实际情况,通过理实结合、长短学时结合、内外结合等多种方式设计培训内容,量身订制培训课程。他希望全体学员要珍惜本次培训机会,做到按时出勤、认真学习。

开班仪式结束后,省教育厅评估院王向东王向东博士为学员们开出第一堂课,他围绕中职教学诊断及成就职教名师这些主题,从“教学诊断对中职学校意味着什么、如何提高职业教育质量、如何提高教师的教育教学研究能力”等关键问题出发,或解读或分析,为学员们提供了理论上的建议和指导。

浙江省教育厅职成教处副处长金仁康做了题为“浅谈新时期浙江中职教育”的讲座。他介绍了全省中职教育的基本情况,及十二五期间在“强地位、构体系、夯基础、提内涵”上取得的主要成效。分析了浙江中职教育存在的困难和问题,指出职业教育在地位、法制环境、服务经济发展能力等方面有待提高完善。他从优化育人机制、完善职教体系、优化结构发展、深化产教融合、提升师资水平、优化发展环境六个方面,介绍了我省中职教育下一步的工作思路。讲座思路清晰、内容详实、讲解透彻,具有很强的政策指导性。

据悉,瑞安市职业学校新课改中级培训项目下一阶段授课安排在6月下旬,届时将邀请省内知名教育专家、职教名师分享科研和教学成果。(蔡正赣)