5月24日，在拜师堂，一场庄重而温暖的拜师仪式正在进行，这是杭州市闲林职业高级中学（以下简称“闲林职高”）2017年现代学徒制拜师仪式，“结缘”、“传承”和“感恩”是本场拜师仪式的主旋律。

结缘

闲林职高是余杭区最早创办的职业教育学校之一。余杭区76.9％的幼儿园园长都来自闲林职高的学前教育专业。一代又一代的幼教人为弘扬幼教文化、发扬工匠精神而奋斗。

近年来，在以学前教育专业为现代学徒制试点的建设过程中，闲林职高秉承“一专多能培育素养”的指导思想，体现现代学徒双重身份、双元育人、在岗培养、岗位成才的重要特征，逐步探索基于附属幼儿园的“小先生”人才培养模式。

在学前教育专业指导委员会、知名幼儿园园长、早教培训机构负责人、校内学前教育专业教师四方协同下，重建现代学徒制背景下“小先生”人才培养方案。基于附属幼儿园，围绕核心素养，经过“初级小先生”“一级小先生”、“二级小先生”、“三级小先生”四段式培养，让学生在理论与实践的同步学习中逐步成长成“小先生”级别，为今后历练直至成优秀“先生”奠定基础。从而培育“一专多能”幼儿教育人才，即培育掌握一定过硬的专业技能并具备适应社会多方面工作能力的从事幼儿教育的人才。

传承

作为闲林职高学前教育专业的学生，说唱弹跳画是她们的五项基本技能，同学们不断求知，不断练习，努力成为一名合格的幼儿教师。

拜师仪式是薪火相传的起点：成具名帖，恭行拜师大礼，小先生向大先生敬茶，拜师礼成，聆听师训，为大先生颁发聘书。在拜师仪式现场，孕尊师重教之风于茶礼中。始于礼，起于笔。跳起茶之舞，献上拜师之礼；挥起手中笔，写下拜师之心愿；呈上拜师贴，吟出拜师之心声。

小先生们在幼儿园优秀幼儿教师这些大先生们的教导下，谨遵师教，刻苦钻研，传承教育之爱，弘扬幼师魅力，有了破茧成蝶的成长。许许多多的大先生用他们的爱心、智慧、毅力、感染着小先生，传承对幼教事业的那份热爱，传承师德，传承教育之魂！

小小一张帖子，让师徒间结下了浓浓的情谊，简单而庄重的拜师仪式，让在场的所有人深刻认识到尊师重教的重要性和传道授业的责任。实施“青蓝相接  薪火相传”小先生成长工程，包含着学校和大先生们太多的期望！

杭州市教育局职成教处副处长宋小华和杭州市教育局职成教研究室主任张金英给本次仪式分别致辞。他们在致辞中对闲林职高的专业建设工作，特别是正在开展的现代学徒制形式十分认可，对本次拜师仪式活动点了赞，同时也表达了他们对大先生们和小先生们的殷切期望和美好祝福。大先生应履行好自己的“传、帮、带”的责任，帮助小先生快速成长；小先生应谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考、多改进，尽快提高教学业务水平，顺利走上幼教老师岗位。

感恩

“青成蓝，蓝谢青；师何常，在明经。”有人说：老师像蜡烛，燃烧自已，照亮别人。有人说：老师像台阶，甘做垫脚石，级级层层送我们攀高峰。“大先生”的谆谆教诲、父母的殷殷期望、领导的美好祝福，就像飞来的花瓣，洒落在闲林职高小生们的心田。所有的“小先生”怀揣感恩之心，乘着歌声的翅膀，向自己的专业梦想飞翔！向自己的职业幸福飞翔！（张瑜）

聆听师训