近日，浙江电子工程学校在提前批新生中选拔学生干部。

选拔分班级推荐（或个人自荐）、面试及思品考核三个环节。政教处、团委利用展板或宣传窗在校园开展干部组织规范、工作机制、活动渗透等宣传动员工作，进行优秀学生干部风采展示，引领提前批新生中的优秀骨干分子加入到学生管理队伍中来。该校政教处老师对符合资格的推荐申请者进行思想表现、学习成绩、礼仪沟通、组织特长等方面基本素养的面试后，经班级、各任课老师评议及学校审核，最终确定17位学生为学生干部，充入校学生会各部，并实行一个月试用期制度。

据悉，该校一直来注重学生干部的培养与建设，注重学生的自我管理和素质提升，已形成一支品学兼优、管理能力突现的学生干部队伍，成为学生发展的一支重要力量。（屠关强）