1月16日下午，长兴县职业技术教育中心学校召开理事会第二次会议，理事会全体成员参加了会议。

理事长、校长姚新明向全体理事作一年来学校工作报告。他从2018年工作回顾、工作中存在的问题与不足、2019年工作设想三个方面全方位汇报了学校工作。他着重介绍了学校在浙江省“三名工程”建设、各类创建活动、师生技能大赛、高考升学、文体活动等方面取得的成绩，阐述学校在党建品牌、校园文化、平安校园、招生就业、实习实训、学校宣传以及群团工作方面的新举措、新成效。同时他指出了学校在“三名工程”、师资队伍以及信息化建设等方面存在的问题与不足。对于2019年的工作，姚新明提出了要求：以党建为引领，以浙江省“三名工程”建设和全国文明校园培育为核心任务，经过一年时间，初步建成顶层架构清晰、学校特色鲜明、建设成效突出的浙江省一流中职名校和省内外有较大影响力的文明学校。

随后，理事会全体成员就该校人才培养、校企合作、招生就业、文化建设、成人培训等方面工作提出了建议。长兴县人社局培训科科长施铁民建议该校拓宽办学渠道，扩大招生规模，为经济建设培养更多人才，同时要加强毕业生职后技能培训工作，培养国家级技术能手。长兴县教育局职成教科科长沈玉良提出该校要以承办全国县级职教中心联盟会议为契机，更好宣传和展示学校，以中职名校建设为抓手提升学校内涵，以省级现代学徒制试点为契机推进校企深度融合，打造产教融合新品牌。长兴太湖高中校党委书记葛琪认为该校通过理事会的形式集中各方智慧，实现学校管理的公开化和民主化，值得学习借鉴。他倡议该校进一步加强党建品牌建设，并与教育教学工作紧密结合。

秋海棠酒店管理公司总经理宋卫方表示，要让师生“走出去”，多参加行业企业活动，开阔眼界，提高技能。他强调，当前应该着力解决学生专业技能学习中存在的不肯吃苦、消极懒散的问题，同时希望该校多为本土餐饮企业培养专业人才。长兴开发区人社分局局长孙欢建议该校扩大招生规模，满足企业对人才的需求，同时要培养学生的吃苦耐劳精神，她还期望该校创造条件，提高学生学历层次。

海信电器总经理刘国宏建议成立学校、企业、家庭三方共管组织，加强学生管理。他讲到，该校要进一步探索工学交替的人才培养模式，不断提高学生适应社会的能力。针对当前普遍存在的用工紧缺问题，刘国宏建议该校争取政策支持，拓宽面向边远地区和社会闲散劳动力招生，为经济建设培养更多技能人才。

家委会会长吕慧玉从学生家长的角度出发，提出该校要进一步改善学习软硬件条件，开展优秀毕业生跟踪，为在校生树立学习标杆。台苑新村社区叶倩楹主任希望进一步加强学校和社区的共建工作，发挥各自的优势开展形式多样的活动。

会议期间，还开展了学校工作满意度调查和建议征集活动。副理事长、学校党委书记戴敦华介绍了理事会组成人员调整情况：副校长霍永红接替副校长黄德慧担任理事会秘书长，新任台苑新村社区主任叶倩楹接替原主任付丽担任理事。（司汉生）