浙江职成教网

当前位置: 首页 老年教育 文章详情

惠老服务升温 用好“三心”是秘诀

时间:2022-01-12 来源:《浙江老年报》

连日来,“指尖快乐 智慧生活”系列课程在绍兴市柯桥区委老干部局微信公众号点击量持续攀升。老同志们通过每周一堂“云”微课,学习开设新媒体账户、拍摄视频,逐步掌握智能手机操作技能,收获满满。

这是柯桥区委老干部局持续优化服务的一个缩影。去年,柯桥区委老干部局创新开展“传承柯桥作风 奋力领跑竞跑”干部作风大提升活动,以暖心工程转作风,慧心工程提效能,连心工程强作为,通过“三心工程”促进惠老服务提质增效。

以数字化手段提升服务质效是柯桥区老干部工作者的一大服务“法宝”。柯桥区以老年大学本部为中心,辐射13所分校、35处村居教学点,打通社区学院260个村居学习点,优化设计分校,全面推行老年教育数字化选课,积极破解老年大学“一座难求”难题,全区线下课堂参与人数达7000余人次。

同时,柯桥区委老干部局持续深化“银尚乐活”品牌,建成首批市级“乐活驿站”5个,第二批14个市级乐活驿站积极推进,举办绍兴“乐活驿站”现场会,积极打造共建共享、乐为乐活的老干部服务综合体。

为精准引导老干部助力基层治理、滋润乡村文化,柯桥还扎实开展“银领先锋”“银耀柯桥”活动,全区7029名机关事业退休干部100%与村社对接,100%纳入银发人才库;组建以退休干部为中坚力量的品牌调解工作室4个,参与化解矛盾纠纷650余件,调解成功率99.2%;搭建“银雁返乡”平台,发挥乡贤优势,参加志愿活动人数1500余人次,募集慈善金250万元;“五老”讲师团开展进村、进校、进企业“三进”活动,覆盖2万余人次;组织动员老同志献计献策,500多名老干部志愿者助力乡村振兴、基层治理,开展百场“银领帮扶”志愿服务。

老同志们说,感受老有所乐、老有所为,晚年生活很有意义。(董国华)

浙江省成人教育与职业教育协会主办

浙ICP备11017797号-4