日前，诸暨市职教中心下发《诸暨市职教中心教职工工作考核办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），广泛征求群众意见。

诸暨职教中心十分重视工作考核的正向激励作用，学校每学期对全校每位教职工的工作情况进行考评，奖励优秀，鞭策后进，有力地促进学校教育、教学等各方面工作更上层楼。

据悉，该《办法》在重视教职工的思想表现、工作纪律的同时，十分注重教职工的教育教学工作实绩，实施量化考核，针对不同的教师群体，出台不同的考核办法，有《专任教师教学工作量化考核办法》、《行政教辅后勤人员工作量化考核办法》、《处室干部工作量化考核办法》。（周新浩）