学校工会组织如何发挥作用，助推学校和会员发展，体现工会工作价值？近日，杭州市乔司职业高级中学工会交出了一份令人满意的答卷，在近期杭州市“先进职工之家”评比活动中，获得“先进职工之家”荣誉称号。

该校工会结合职业学校的实际，确定了三个方向为工会工作的着力点：实施“青蓝工程”，打造名师团队；强化民主监督，营造和清环境；拓宽横向交流，助推校企合作。学校工会以“青蓝工程”为载体，创新工作思路和形式，在培养中青年教师，打造名师团队上，取得成效。在全面提升教职工业务能力的基础上，学校工会在中青年教师队伍中，通过自愿和推荐的方式，选拔一批具有培养前途的中青年教师作为培养对象，针对不同的培养对象制定专门的培养方案，采取多途径、多措施的培养办法。学校工会邀请技能、技术方面的专家能手、大师工匠进驻学校、开办工作室，工作室除开展其自身的业务外，还接收青年教师和学生为徒，传授体现行业水平的技能和技术。目前，学校已在校内建立了全国服装“制版十佳”王晓泽、杭绣非物质文化遗产传承人陆筱雅两个大师工作室。据介绍，大师级能手入驻“职工之家”，增强了工会组织的凝聚力和影响力，较好地实现了工会组织的服务保障功能。

据悉，通过工会组织的“架梯搭台”，目前该校名师队伍不断壮大，凌静特级教师工作室被评为全省100个名师工作室之一。一支以省特级教师、正高级教师、省级班主任工作室领衔人、省级技术能手等为代表的名师队伍，促进了该校在教育的各个领域显能出彩。（华文浩）