近日，海宁皮革职业教育集团一届三次理事会召开。海宁市副市长沈勤丽，海宁市教育局党委书记、局长张明翔，副局长金新宇等，以及皮革职教集团30余家理事单位负责人出席会议。

沈勤丽对一年来海宁皮革职业教育集团的工作给予肯定和赞赏，就校企合作今后的发展提出意见。她强调，集团理事始终要做优人力资源培养这篇文章，加快探索职业教育创新发展机制，科学建言，使皮革产业良性发展；海宁皮革是海宁的一张金名片，顺应时代发展潮流，重视创新意识和能力，政府提供政策支持，学校企业共同努力。

张明翔表示，集团内需要建立更加密切的关系，开展日常的座谈会，完善平台与机制，成为学校与企业互动的有效载体。他强调，企业要给学校支撑，增加实习、见习的机会，使求学与就业对称。学校持续创新，以问题为导向，将问题转为课题，继而体现在课程；以需求为导向，企业对人才素养的需求应转为学校的要求，在注重技能的同时，培养爱岗敬业、踏实肯干的学生。

过去的一年，海宁皮革职业教育集团紧紧围绕“三问”（问需于产业，做好职业教育供给匹配研究；问计于企业，做好职业教育质量评价；问求于学生，做好职业教育育才树人之本）稳步推进，紧密对接皮革产业链，完善专业链，丰富“链上教育”，推进国际化办学，着力建设浙江省中职名校，努力打造海宁职教的亮点，开创了新局面。与此同时，新时代、新技术、新职教的背景下，校企合作的深度发展需要各方联动，共同发展。

与会代表们希望集团在人才培养方面能够与时俱进，重视创新，培养动手又动脑的综合性人才，就目前校企合作人才培养情况建言献策。浙江太球皮业有限公司负责人建议海宁职高积极推进与沪杭高校、技校之间的战略合作，吸取沪杭高校先进教育理念及管理模式，切实助推海宁职高再上新台阶。安正时尚集团股份有限公司经理提出，要注重学校和企业在日常过程中的互动，企业和学校可就课程设置等方面进行交流对接，以防脱节；企业走进学校，进行行业介绍、明确人才需求，缩小学生的心理预期差。（洪婷莉 潘之蓉）