日前， 2013年杭州市中职学生技能大赛暨省选拔赛刚刚落下帷幕，萧山三职学生在三大专业六个小项中共获22个奖项，其中在计算机硬件组装与维修、影视后期制作电子产品安装与调试、机电一体化设备组装与调试、女式时尚款式纸样设计制作等六项中各获一个一等奖。

据悉，这是萧山三职学生在区技能大赛收获57个奖项之后又喜获佳绩。近五年，萧山三职学生参加省市级技能大赛，成绩一枝独秀，并且连年有学生冲入国赛并摘得金、银牌。萧山三职的学生频频获奖，服装、物流、信息、电子四大专业全面开花，究竟有什么秘诀呢？

根据职高生文化课弱、动手能力强的实际，三年前，孙利红校长提出了“扬长教育”的口号，即“文化不长扬专业，专业不长扬技能，技能不长扬实训，实训不长扬创业”。在这一指导思想引领下，萧山三职掀起了实施产教结合，强化技能训练的高潮。 

09年正式启用的萧山三职“产教园区”，经过近几年的运作有了一定规模，目前入驻三职产教园区的企业有杭州翰科科技有限公司、杭州宸鸿科技有限公司、杭州卓强科技有限公司、杭州华龙物流有限公司、杭州明瑞广告有限公司、友联联想电脑专卖店等。在临浦镇主干道峙山西路上，三职的四个专业与企业合办的门店有1个软件服务中心、1个广告公司、1个IT产品专卖店、1个物流中心、1个服装设计中心、1个自有服装品牌专卖店、1个LED电子产品研发制造中心，它们一字排开，形成了“产教一条街”， “前店后厂”、“前校后厂”的布局基本完成。 三职所有合作项目全部有学校师生参与经营管理。三职的学生在校期间就已经提前进行了完全实景式的生产、体验了企业文化，这对他们将来踏入社会求职工作的意义是不言而喻的。 

萧山三职教育模式定位准确，坚持孙利红校长提出的，要让学生“升学有希望，就业有本领，创业有基础”的办学理念，多年来，三职毕业生供不应求，一直保持着99%以上的就业率。其实，就业与升学，文化课与专业课并不对立，三职近3年的高考升学率也一直保持在96%以上！ 

学生能取得优异的成绩离不开一支高素质的教师队伍，更离不开“敢于担当、勇于亮剑、为校争光”的团队协作精神。 

萧山三职办学历史悠久，作为一所国家级重点中等职业学校，师资力量雄厚。现有教师120多名，其中中高级教师约占60%，“双师型”教师40余名、区内领先，获得区级及以上教坛新秀等各类荣誉的优秀教师60余名，一批萧山区乃至杭州市知名的优秀教师脱颖而出： 

胡国寅，中学高级教师、服装专业技师、省服装技能考评员，杭州市首届“十大双师型教师”、杭州市教坛新秀、萧山区名师、萧山区职业技能带头人。李四明，中学高级教师，软件工程硕士，软件高级工程师。彭文晖，中学高级教师，软件硕士，网络安全工程师、计算机维修技师。华戴兴，中学高级教师，无线电调试工技师，全国青少年电子锦标赛优秀辅导员。郭明亮，中学一级教师，维修电工技师，萧山区教坛新秀。沈炜娜老师是一位从教不到三年的新教师，在去年杭州市物流专业单证项目比赛中，她所指导的学生包揽了杭州市前三名，成为当时比赛的黑马。

萧山三职在省、市、区技能大赛中取得如此优异的成绩，离不开师生强势全面的专业技能、能吃苦勤钻研的竞技精神，更离不开参赛师生抓住机遇，铆住目标，团结协作，沈炜娜团队师生把赛前集训戏称为“魔鬼训练”，他们在临近省赛还剩一个月时，软件突然变动与比赛模式调整，这对选手和老师都是重大的打击。于是，团队改变了原先的方案，指导老师与学生站同一起跑线、一起学习、一起讨论、一起训练。在训练的一个月内，学校机房里一直闪动着他们的身影，师生一起放弃了多少休息日，放弃了多少与家人团聚的机会。最终参赛学生克服了训练中的一个又一个难题，在竞赛中取得优异成绩。