近日，杭州市闲林职业高级中学在杭州西奥电梯有限公司举行2019年教育集团培训活动暨三方协作推进中高职一体电梯专业人才培养战略合作揭牌仪式。北京企学研教育科技研究院院长、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟副事长刘辉，杭州职业技术学院副院长陈加明，杭州职业技术学院教务处处长潘建锋（特种设备学院院长），杭州西奥电梯有限公司总裁周俊良，余杭区教育局党委委员、副局长周宝阳及相关科室负责人，杭州市闲林职业高级中学校长丁卫东等出席会议。

活动分拜师仪式、专家讲座和微论坛三项。该校电梯大专班八位学徒代表向西奥大学冯国林、高亚明、李小陈、王跃华四位专职讲师呈拜师帖，并敬师茶、三叩首、行揖礼。陈加明、周俊良和丁卫东共同为电梯专业人才培养战略合作揭牌，开启三方协作，推进中高职一体办学的新里程。

丁卫东表示：“举行战略合作揭牌仪式，其实质上是一种新尝试与探索的开始，以‘校企院’合作共同体项目建设为契机，在优质资源的大力支撑下，优化学校的教育建设，打造教育、教学、升学、就业的新生态发展平台，强化学校专业建设，大力提升综合办学实力和办学品质。”周俊良说，此次授牌，坚定了校企合作互利共赢、共同发展的信心，同时开启了高素质人才定制化培养发展的新征程，为带动地方人才建设、经济发展做出贡献。

周宝阳提出，三方协作人才培养战略揭牌仪式的举行是产教融合的新载体和新亮点。杭州西奥电梯有限公司作为全国领先企业，同中高职院校合作，有着积极的进步意义，希望杭州市闲林职业高级中学与杭州职业技术学院、杭州西奥电梯有限公司紧密合作，为职业教育电梯专业的发展输送更多优质人才，充分发扬工匠精神和职业精神。

随后举行专家讲座和微论坛活动，陈加明作了题为《基于类型教育的职业院校建设与思考》的报告。他提出，中职学校一方面要坚持类型教育，走“类型”发展道路，学校要充分立足地方产业发展需要，凸显文化育人的功能，培养有一定文化水平的能工巧匠。另一方面，学校要突出区域性，强调为杭州经济发展服务；坚持职业性，加强校企联动，激发企业参与办学活力；并找准专业人才培养规格定位。

杭州西奥电梯有限公司人力资源总监傅美芬从企业层面详细介绍未来电梯行业的发展趋势。她认为，今天的校企合作，对于西奥未来的发展，有着积极的意义，西奥若要成为未来电梯界的“华为”，更应该从内部和外部两方面进行入手。对内，注重培养专业的技术人才与管理干部，传播西奥核心文化，助推企业战略落地。对外，大力支持合作伙伴提高综合技术能力，持续推进精准扶贫项目，提升企业品牌价值。

余杭区教研员王炳荣就当前职业教育中校企合作的具体问题做了分析和阐释。他表示，校企合作是我国经济发展的重要基础，为当地经济发展提供强大动力，同时，校企合作是职业教育的基础，是学校和社会发展的重要纽带，是推动企业深度参与教育的迫切需要。他还说道，在现代职业教育的框架下，校企合作中的现代学徒制是实现职业教育质量提升的重要手段，但也仍存在众多的难点，如：校企合作的价值何在？学校如何提高学生素养，培养高素质人才？针对上述问题，与会成员作了交流和讨论。

“学校可以针对不同专业开展现代学徒制，要充分利用升学、就业政策来制定人才培养方案，加强与高职院校的交流合作，推动职业教育的新发展和新繁荣。”丁卫东如是说。（孙昊）