2012年3月12日，“五年一贯制”中高职衔接会议在浙江省教育规划研究院召开。浙江省首批“五年一贯制”中高职衔接试点的8所院校代表参加了此次会议，浙江交通职业技术学院汽车学院院长马林才受邀参加。
2012年3月1日浙江省教育厅印发了《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》，强调在“十二五”期间浙江省要重点探索发展“五年一贯制”职业教育，加强中高职课程与教学衔接，推进中高职一体化人才培养模式改革，加快构建现代职业教育体系。为了保证中高职衔接工作的顺利开展，浙江省教育规划研究院已召开了多次会议。在会议上，主要是对4个专业的“五年一贯制”中高职衔接方案进行交流讨论。该院汽车学院院长马林才介绍了汽车技术服务与营销专业“五年一贯制”中高职衔接方案，方案紧紧围绕“中职重技能,高职重技术”、 “中职重职业，高职重专业”、“中职做中学，高职学中做”三大原则制定，目前修改到第6遍。听取了4个专业的汇报后，浙江省教育规划研究院院长方展画发表讲话，首先感谢各个院校的大力支持，并强调中高职衔接工作的重要性和紧迫性，2012年将在这8所院校中启动实施“五年一贯制”职业教育试点，最后希望各个专业对中高职衔接方案进一步完善。
推进“五年一贯制”中高职衔接，有利于提升职业教育的竞争力和吸引力，有利于高素质高技能人才的培养，有利于职业学校学生多样化成长。该院作为浙江省首批中高职衔接试点院校，一定不遗余力做好这项工作，为建立具有浙江特色的现代职业教育体系贡献一份力量。（刘美灵）
