一老”连着“夕阳晚霞”，“一小”牵着“旭日朝阳”，关乎千家万户，关系百姓民生，3月17日，遂昌县2024年首批参加婴幼儿发展引导员（育婴员）培训的85名学员参加职业技能等级认定考试。

本次培训由遂昌县教育局主办，遂昌县成人文化技术教育中心学校承办，旨在深入贯彻落实省委“新春第一会”关于全面加强高素养劳动者队伍建设的重要指示精神，落实《浙江省人力资源和社会保障厅等18部门关于实施“金蓝领”职业技能提升行动的通知》，为幼儿园转型及“托幼一体化”发展储备专业人才。

“在教育高质量发展的当下，婴幼儿发展引导员（育婴员）培训显得尤为重要。”遂昌县学前教育教研员周灵艳评价说。为“托幼一体化”幼儿园提供早期教育指导服务，加强托班保教人员队伍建设，推进从业人员全员培训，提升托育服务能力和专业水平，尽可能满足婴幼儿家长对托育服务的高质量、个性化需求，是遂昌县学前教育发展的一项重点工作。

以石练镇中心幼儿园为例，该园现有教师27人，其中高级育婴师7人、中级2人，持证比为33%。在园长潘亚斯的带领下，该园所有符合育婴师报考条件的老师共12人都参加了此次培训。幼儿园老师们的专业知识主要集中在3—6岁，对于0—3岁孩子的保育、教育、照顾知识可以说是缺失的，通过专业的培训可以让所有保教人员都能对0—3岁婴幼儿的生活、身体、心理、游戏方法等有更加专业地了解。谈及缘由，潘亚斯表示，将阶梯式提升保教人员持证比，力争到本学期结束前达100%。

据了解，这也是遂昌县成人文化技术教育中心学校一直以“一老一小”为重点对象，开展各类技能人才培养输送的扎实举措之一。仅2023年，遂昌成技校就精心组织了1559人参加养老护理员职业技能鉴定，完成县域272人国家职业技能等级养老护理员培训并获中级证书；完成老年人送教上门5400多人次，打通智慧助老“最后一公里”；组织家庭教育培训39场，5083名家长参加培训；培育初级家庭教育指导师218人。

遂昌县教育局副局长陈彦宇介绍，为了不断织牢织密县域“一老一小”民生保障网，让“小家”安、“大家”稳，遂昌已在着手酝酿“遂心嫂”品牌，未来持有养老护理员、婴幼儿发展引导员（育婴员）双证的人，将获得“遂心嫂”称号，为全省乃至全国输送有素养、有技能的紧缺人才。（邱宣锋）