为了让劳资专管员更好地评估劳动合同管理、实名制管理、工资支付、劳资争议处理等方面的专业知识和技能，确保他们具备从事相关工作所必需的能力。

近日，诸暨市劳资专管员近200人的专项能力考试在诸暨市职业教育中心举行，考试的内容涵盖：职业道德和职业守则、法律法规知识、业务管理知识、实操技能，通过案例分析、模拟操作等方式考察考生解决实际问题的能力。

考试结束后，相关机构会进行成绩统计和证书颁发工作，考生可以通过官方网站或指定渠道查询自己的考试成绩，合格者将获得劳资专管员专项职业能力证书，该证书是从事相关工作的必备证明。（傅春燕）