8月28日下午，长兴开大教师进修学院召开以“思不足，再奋进，做更好的自己”为主题的开学工作会议，部署新学期相关工作。会议由学院院长金曙主持。

学院党总支书记章小杰向全体教职工传达了县教育局暑期书记校（园）长会议精神，通报新学期科室调整等情况，并作“思不足，再奋进”的主题开学工作报告。

章书记指出，2016年至今学院发展主要经历了“稳中求进、转型发展、奋进高质、力争品质”四个阶段，近年来在环境建设、队伍建设、培训发展、培训质效、学校办学等方面取得了显著成效，新学期学院确立“队伍上的赋能、培训上的质效、项目上的拓展、政策上的争取、机制上的破局”等奋进方向。

章书记强调，一要认清形势，认识不足，做到“心中有数”。当前教育强国建设对终身教育提出更高要求，县域教育发展面临新挑战，学院自身也面临着“师资之困、生源之困、机制之困”等多重困境，需要我们思不足，再奋进。二要精心谋划，精准实施，做到“奋进有招”。队伍建设追求高水平：强化党建引领与师德师风建设，推进“四课联动”，实施“学习2.0加强版”，倡导“以体强身”；管理服务追求高标准：推动科室新融合，推行“四有管理”，提倡“服务到极致”；质量建设追求高品质：开放教育重规范，师训教育抓持续，社区教育强体验。三要创新思路，创生路径，做到“突破有法”。通过理念转变、职能转型、考核改革实现管理之破局；完善系统内合作，拓展政校企合作，创新非学历办学，寻求生源之破局；通过提升办学认同，寻求政策支持，推动机制之破局。四要善于总结，精于提炼，做到“影响有力”。打造精进文化，深耕“365党建”“相亲相爱向上一家人”“五位一体社区管理模式”“三阶六步校本研修管理模式”等品牌内涵建设，推动品牌的积淀与宣传。

会上，各分管领导结合学院工作目标和各线工作要求，就新学期的工作思路、重点任务和具体举措进行了交流与部署。

凝心启新程，聚力谋发展。学院将以“思不足”促“再奋进”，深耕教育培训领域，积极构建优质教育生态体系，为擦亮“学在长兴”教育品牌注入新动能，谱写新篇章！（陈敏）