8月29日上午，浙江信息工程学校·湖州工程技师学院组织了新进教师见面会暨“入职第一课”活动。今年有6位新进教师加入我校大家庭，凝聚新生力量开启新旅程。党委副书记、校长闵惠敏，党委委员、副校长陆婷及相关处室负责人出席此次活动。

为使新进教师尽快适应新的工作岗位，熟悉工作安排，融入学校大家庭，学校在规章制度、教学常规、教师成长、后勤保障等方面进行了介绍和培训。

学生处处长杨育萍围绕班主任队伍建设与学生德育工作展开了分享，并结合学校育人实践与个人管理经验，为青年教师提供了系统性指导。同时为每位新进教师配备了德育师父，勉励新教师突破心理障碍，快速成长为班级管理的中坚力量。

教务处副处长何骏强调：课堂是人才培养的主渠道，是教师职业价值的核心载体。“课大于天”不仅是对教学地位的强调，更是对教师职业精神的呼唤。从授课计划撰写、教案备课、课堂标准、监督考试、成绩录入、听课评课、调课等全方位解读了规范标准，力求使得新教师在接下来的课堂教学中做到规范化、制度化，以高度的责任感完成教学工作。

教科室主任周丽英提出了“做研究型教师”，从师资队伍建设方案、新教师培训方案等方面入题，解读了“育驼、行驼、领驼”三大工程，希望老师们抓好基本功、提高反思力、增强竞争力，实现自我增值，为自身职业发展赋能。

督导处处长姜宝东立足于教学常规，强调教学常规是教师职业行为的底线，也是保障教学秩序的基石。从课堂规范、教态礼仪、课堂突发情况、作业批改等方面做了详细介绍，希望新进教师以制度为镜，以规范为尺，在守正创新中成长为受学生敬仰、让学校放心的优秀教师。

实训处副处长徐斌介绍了我校实训基地情况，特别是强调了实训课的安全重要性，6S标准的贯彻实施以及要具备良好的职业精神，要积极锤炼自己，通过指导学生竞赛、自身竞赛，以赛促学、以赛促教，强化自身实力，走出一条闪亮的职业生涯之路。

后勤处处长助理梅臻炜从一卡通的使用、物品领用、故障报修等方面作了后勤保障方面的讲解，并提醒大家在学校中发现安全隐患可以及时通知后勤处，营造“全员后勤”的安全校园。

校办副主任卢敏围绕人事管理、薪酬福利、职称评审等核心事项展开系统讲解，为新教师送上“入职指南针”。特别指出了新进教师要学习“职称评审政策”，明晰标准，规划先行，聚焦教学基本功，积累代表作，增强硬实力，勇攀职业生涯高峰。  

陆婷副校长对各位新进教师的加入表示欢迎，她鼓励新教师多磨炼教学技能，锻炼工作能力，实践出真知，以更好的心态面对新学期、新岗位的挑战，为教育事业发挥光和热。（浙江信息工程学校）