以赛育师筑牢创新创业教育“强基工程”
——绍兴市首届中职教师创新技能现场赛在新昌技师学院落幕
时间:2025-10-30 来源:浙江职成教网

10月24日至25日,2025 年绍兴市中等职业学校教师创新技能赛项现场赛在新昌技师学院圆满收官。这场教师创新比赛改变传统比赛模式,首次以教师创新项目文本、作品现场制作与展示的赛事,不仅是全市中职教师创新能力的 “竞技场”,更成为绍兴市夯实创新创业教育根基、破解师资能力关键瓶颈的 “练兵场”,为职业教育高质量发展注入强劲动能。

作为职业教育创新创业生态的核心支撑,中职教师的创新实践能力、成果转化能力直接决定着学生创新素养的培育质量。此次赛事精准聚焦师资能力短板,以 “实战化” 竞赛设计构建起师资能力提升的 “闭环体系”。在3小时的文本制作环节,教师需完成创新作品文稿撰写与 PPT 制作,考验的不仅是文字表达能力,更是对创新理念的梳理、技术方案的论证能力 —— 这正是日常教学中引导学生开展项目式学习、撰写创新方案的 “前置训练”;8小时的现场制作环节,教师需利用通用工具、基础材料及自备核心元件完成实物或模型创作,从图纸设计到动手组装,从问题调试到功能优化,全程模拟真实创新项目开发流程,有效弥补了部分教师 “重理论讲授、轻实践操作” 的能力短板;而6分钟展示与4分钟答辩环节,则要求教师精准提炼作品创新点、清晰阐述技术路径,同时快速回应评委关于可行性、实用性的提问,这一过程显著提升了教师的创新成果表达能力与临场应变能力,为后续指导学生参与各类创新竞赛积累了全流程的宝贵经验。

来自全市18个团队的54名中职教师在赛事中激烈角逐,最终11个项目作品入围现场决赛。参赛教师们带来的作品涵盖智能制造、信息技术、现代农业、文化创意等多个领域,既有针对生产一线技术痛点和教学中教具的改良设计,也有服务地方产业发展的创新方案。绍兴市中等专业学校和新昌技师学院教师团队凭借逻辑严谨的文案、鲜明的创新点、高效的团队协作,在答辩环节从容应对评委提问,最终斩获一等奖。二个团队负责人表示:“此次比赛不是终点,而是新起点。我们会把比赛中积累的创新思路、实践方法融入日常教学中,带领学生开展更多真实场景下的创新项目,让创新创业教育从‘课堂’走向‘市场’。”

此次赛事的成功举办,是绍兴市今年推进创新创业教育师资队伍建设的重要举措,也为后续绍兴市创新创业师资培养工作提供了清晰方向。下一步,绍兴市将以赛事为纽带,搭建全市中职教师创新资源共享平台,推动优秀创新成果在各校间的交流推广;同时,依托赛事积累的师资能力评估数据,针对性开展分层分类培训,邀请行业专家、高校学者、企业技术骨干组建 “导师团”,通过 “项目式研发+教学实践+创新竞赛” 三位一体的培养模式,持续提升教师的创新思维、动手能力与产业对接能力。通过比赛营造全员参与创新的良好氛围,力争培育更多具备 “创新思维、实践能力、产业视野” 的“双师型”中职教师,为绍兴市职业教育创新创业教育高质量发展筑牢 “人才根基”。(新昌技师学院)