近日，诸暨技师学院与兆山电器联合打造的企业新型学徒制试点项目——兆山电器（中级工）班圆满收官。经过一年系统培训与严格考核，47名学员全部通过人社部门结报，正式获得电气自动化设备安装与维修中级技能认证，成为企业急需的技术骨干。

精准对接企业需求，定制化培养方案

该培训班专业名称为电气自动化设备安装与维修，精准面向兆山电器在职转岗职工及新招学徒工，学制为一年。其核心培养目标直指企业生产一线，旨在造就一批能够从事电气自动化设备安装、编程、调试与维修的中级技能人才，确保人才培养与企业需求无缝对接。

职业能力与专业能力双塑造，赋能岗位胜任力

在职业能力塑造方面，学员不仅被培养具备积极人生态度、健康心理素质、良好职业道德和扎实文化基础知识，更被赋予获取新知识新技能的意识与能力，以适应职业社会的不断变化。培训特别强调熟悉兆山电器的实际生产流程，强化安全生产意识，要求学员严格遵守电业安全工作规程与企业各项工艺规程，重视环境保护，并具备独立解决非常规问题的基本能力，以及指导他人工作或协助培训的潜力，为其在企业内的职业发展奠定坚实基础。

专业能力的培养方面学员则能分析、检修、排除兆山电器生产线上常见机械设备电气部分的常见故障；还能进行PLC的选型，构建及调试简单PLC控制设备电气系统，并独立解决调试中出现的问题以确保设备正常运转。这些能力的培养，确保了学员毕业后能够迅速胜任企业岗位工作。

国家职业资格认证，教学内容紧贴生产

此培训对应的工种为电工（6-31-01-03），学员毕业将获得电工（中级）职业资格证书，这既是对学员技能水平的权威认可，也为企业用人提供了可靠标准。主要教学内容丰富实用，包括安全用电、电工基础、识图与CAD和仪表使用、钳工基本操作、配电线路安装与维修、变压器绕制与检修、电动机故障检修、电气原理图绘制（EDA）、PLC控制电路安装与调试等。所有这些内容均与兆山电器的生产实际紧密结合，确保学员所学即所用，能够直接应用于企业的生产实践中。

校企深度融合，打造高质量培训体系

为确保培训质量，诸暨技师学院与兆山电器双方均启用职业领域的高级专家，深度融合理论与实践教学体系。具体而言，双方将所学课程分解为兆山电器的若干实际工作岗位，每个岗位再细化为若干技能元素，结合企业人才与岗位要求，科学提炼岗位核心技能。在此基础上，共同研究制订教学计划，编写具有鲜明职业特色、注重实践性和可操作性的高质量培训教材，并按照国家职业资格证书考核要求制定各岗位考核标准。

严格考核机制，保障培训成效

学徒考核采用学分制，总学分为100分，其中课程学分80分，考勤20分。学完所有课程学分达60及以上为合格，方可结业。课程成绩学分得分要求严格，考核分数85分以上，学分为1.0乘以该门课学分；60—85分之间，学分为0.6乘以该门课学分；60分以下则该门课学分为0。这种严格的考核机制确保了学员的学习效果和技能掌握程度，为企业输送真正合格的技能人才。

此次兆山电器（中级工）班的成功举办，是企业新型学徒制“校企合作、工学一体”优势的生动体现。通过定制化培养、实战化训练和标准化认证，不仅提升了兆山电器职工队伍技能水平，更探索出一条“企业得人才、学员得技能、学院得发展”的多方共赢之路。未来，诸暨技师学院将持续深化企业新型学徒制实践，携手更多企业打造人才培养标杆，为区域经济高质量发展注入“技能动力”。（詹玉丹）