政企校联动破题“用工难”,订单式人才培养新范式
——海宁技师学院携手斜桥镇政企共筑产教融合生态圈
时间:2026-01-22 来源:浙江职成教网

为深入贯彻“十五五”规划对人才战略支撑的部署要求,精准破解区域企业技能人才结构性短缺难题,1月21日,一场以“深化产教融合,共育技能英才”为主题的政企校三方交流活动在海宁技师学院尖山校区举行。海宁市斜桥镇经济发展办副主任施佳垚,海宁市斜桥跃升工业社区负责人,以及浙江长海包装集团有限公司、浙江一喜机械有限公司、嘉喆科技(嘉兴)股份有限公司等多家企业代表走进校园,通过实地考察、座谈研讨的形式,共商技能人才培养新路径,推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合、有机衔接。

实地探访:实训接轨产业一线,学生技能获企认可

在校党委书记姚忠杰的陪同下,交流团走进智能制造与设计学院各现代化实训中心。企业代表沉浸式观摩学生实操训练,近距离了解数控加工、智能制造、工业设计等专业的教学实况。作为区域高技能人才培养核心基地,学院各实训中心均配备与企业生产现场同步的高标准设备,沉浸式营造专业技能训练氛围。

“学生操作熟练,设备配置先进,和企业生产线匹配度极高。”参观过程中,企业代表纷纷评价,学院专业设置紧扣产业发展需求,培养模式突出实操能力锻造,毕业生能快速适配岗位需求,有效缩短企业岗前培训周期。这种“校门直通厂门”的培养模式,为企业打造了稳定可靠的技能人才储备库。

座谈交流:聚焦需求共商合作,政企校破解人才瓶颈

座谈环节,校党委书记姚忠杰系统介绍学院发展历程、专业布局与育人核心理念。他强调,学院始终以服务区域经济高质量发展为使命,课程体系动态对接市场产业变化,已成为本地技能人才供给的重要源头。面向 “十五五” 发展,学院将进一步聚焦复合型、创新型技能人才培养,深化产教融合实效,推动教学内容与生产实际、技能考核与岗位要求深度融合,实现人才培养与企业发展同频共振、同向发力。

企业代表结合自身发展实际,坦诚交流在人才招聘、在职培养、技能提升等方面面临的现实挑战,同时对学院现有人才培养模式给予充分肯定。各方围绕 “资源共享、定向培养、人才共育” 核心议题展开深度研讨,在共建实习实训基地、开展订单班培养、互派师资开展技术交流等方面初步达成合作共识。企业方一致认为,深化校企精准合作是破解企业 “招工难”“留人难” 的关键举措,期待与学院建立长期稳定的校企协作关系。

多方赋能:政社协协同聚力,筑人才培养保障体系

本次交流活动,充分彰显了多元主体协同育人的强大合力。海宁市斜桥镇经济发展办副主任施佳垚表示,后续将持续整合政策与各类资源,搭建更高效的校企对接服务平台,持续优化区域技能人才发展生态。跃升工业社区将依托“洛溪 e 聘”等数字化服务平台,打通校企信息壁垒,为技能培训、人才招聘与就业安置提供全流程支撑。海宁老科技工作者协会也将发挥专家智库优势,为政企校三方合作提供专业技术咨询与项目指导,助力产教融合向纵深推进。

展望未来:深化机制创新,为产业升级注入人才动能

产教融合是职业教育高质量发展的必然路径,校企合作是产业转型升级的重要支撑。本次政企校三方交流活动,为学校精准对接企业需求、动态优化人才培养方案提供了宝贵契机。下一步,海宁技师学院将持续深化与政府、行业企业的三方协同联动,不断完善 “专业共建、课程共担、师资共训、人才共育” 的产教融合机制,围绕产业发展中的技术难点与人才痛点,创新教学模式与技能培训体系,推动技能人才培养向高质量、精准化、可持续方向迈进。

政企校三方将以此次活动为契机,持续深化合作、携手共进,培育更多扎根区域、服务产业的高素质技能人才,为斜桥镇乃至海宁市经济社会高质量发展注入源源不断的人才活力,以职业教育的硬核担当,在技能强国建设的时代征程中彰显新价值、贡献新力量。(华祖荣)