1月26日，浙江省教育科学研究院公布2025年浙江省职业教育改革典型案例入选名单，杭州市中策职业学校报送的两项案例双双获评“优秀典型案例”。

《轻量自研 靶向智评：基于千问3大模型的机器人专业教学改革实践》聚焦中职工业机器人专业“操作复杂、指导不足、评价单一”难题，联合钉钉平台，校建自研AI智慧教学平台。该平台融合千问3大模型与多模态智能体，实现作业智能解析、学习进程追踪、个性资源推送和“全链智评”，精准描绘学生画像，构建“教学—评价—教学”闭环。平台成本低、灵活性强、易推广，践行“师生主导+AI辅助”育人新范式，显著提升教学公平性与实效性，为职业教育数智化转型提供可复制的校本样本。

《实验室赋能，中高企协同：酒店专业“数智创新班”学教变革实践》聚焦数智化人才培养目标，联合绿云科技与高职院校，共建“数智创新班”，打造集智慧酒店实体运营与教学实训双重功能于一体的“智慧酒店实验室”。项目通过构建“筑基—进阶—孵化”三层递进式教学内容体系，打造“数字工坊区—创新研发区—实景验证区”三区联动的实训空间，并创新实施“QUEST”项目探究教学模式，有效破解行业人才供需错配难题，全面推进酒店专业教育教学改革与创新。

此次两项案例同时入选省级优秀典型案例，充分彰显了中策职业学校在深化产教融合、推进教育数字化和探索高质量育人路径方面的领先实践与示范价值，也为全省中职学校教育教学改革创新提供了有益借鉴。（杭州市中策职业学校）