为深入学习贯彻党的创新理论，全面复盘2025学年第一学期各项工作成效，系统部署假期安全防控与学校未来发展任务，2026年2月6日，海宁技师学院召开2025学年第一学期期末教职工大会暨2026年2月教职工政治学习会。会议由副校长程锋主持，全体教职工齐聚一堂、凝心聚力、共商发展，为新学期各项工作有序开展谋篇布局、明确方向。

会议伊始，全体教职工集中观看了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话视频。大家认真聆听、深入领会，深刻把握总书记提出的“全面、深刻、准确”领会全会精神的核心要求，进一步坚定了立足技工教育岗位、践行育人使命的信念，明确了要切实把学习成果转化为推动学校高质量发展的实干动力。

随后，副校长王立群主持开展师德师风专题学习，组织全体教职工深入研读《浙江省中小学教师职业行为细则（试行）》，结合技工教育岗位特点与师德师风典型案例，深入剖析了新时代技工教育工作者的责任与担当。她强调，师德师风是教师的立身之本、育人之基，全体教职工要坚守教育初心、恪守职业底线，严格遵守教师职业行为规范，杜绝违规违纪行为，以高尚的道德情操、严谨的治学态度践行“学高为师、身正为范”的准则，用心用情呵护每一位学生成长成才，争做新时代“四有”好老师。

副校长潘晓刚对假期安全工作进行全面部署，紧扣“关注、管住、保住”三大核心要素，重点强调了教职工人身安全、财产安全、消防安全等关键环节，明确了假期值班值守、应急处置等工作要求。他叮嘱全体教职工要牢固树立“安全第一”的防范意识，严守安全纪律、强化责任落实，同时切实做好学生假期安全提醒与引导工作，全方位筑牢安全防线，确保全体师生度过一个平安、祥和、有序的假期。

会议最后，党委书记姚忠杰作学期工作总结报告，围绕“乡圈共培‘鸿小匠’高技能人才，海宁技师学院综合育人改革的实践探索”主题，回顾了本学期学校在人才培养、专业建设等方面的成效，结合海宁泛半导体等新兴产业，分析了专业与地方产业的契合点，通报了企业对毕业生的高度评价，并阐释了培养“企业有用、能留”高技能人才的路径。他明确指出，培养“有用”的高技能人才，要扎实处理好“三个要”：一是人才培养方向要与产业岗位技能精准匹配；二是人才培养载体要与企业岗位能力要求高度一致；三是精准培养要与企业成长通道有效吻合。培养“能留”的高技能人才，同样要做好“三个要”：一是通勤时间要方便学生生活；二是岗位设置要增强学生胜任感；三是供需对接要实现学生与企业需求双向对称。同时，姚忠杰也明确了学校未来发展蓝图：聚焦高技能人才培育核心任务，主动对接海宁“241”产业发展布局，努力办好接海宁地气、贴产业需求的技工教育；深度传承沈鸿精神，厚植匠人文化，打造“教育有温度、专业有厚度、传承有深度、发展有高度”的办学特色，着力擦亮“鸿小匠”高技能人才培养品牌；通过做强做大特色专业群、深化行业龙头企业合作，奋力建成长三角地区特色鲜明、具有较高影响力的技师学院，努力办成教师自信、学生认可、家长满意的优质技师学院。

此次会议既是一次总结过往、凝聚共识的复盘会，更是一次明确方向、加压奋进的动员会。下一步，海宁技师学院全体教职工将以此次会议为契机，深入学习贯彻会议精神，立足本职、履职尽责，以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，深耕技工教育沃土，潜心培育“鸿小匠”，为推动学校高质量发展、服务海宁产业转型升级和经济社会高质量发展贡献坚实力量。（封明浩）