为帮助2026年新入职教师快速适应岗位要求，树立正确教育理念，明晰教师成长路径，提升职业素养与教育教学综合能力，8月31日下午，玉环市中等职业技术学校、玉环市综合高级中学在图信楼九楼会议室组织开展新教师入职专题培训。学校领导、各职能科室负责人及全体2026年新入职教师参加。

培训中，新教师依次进行自我介绍，大家互相认识交流，快速拉近彼此距离，为后续教育教学工作的沟通协作打下良好基础。

玉环市综合高级中学校长张炳良围绕学校文化和发展愿景发表讲话，深刻阐述教育的使命担当与发展方向，引导新教师快速融入学校大家庭。

校办陈丽敏老师就考勤、请假等人事规章制度进行详细解读，帮助新教师明晰学校管理规范，系好职业生涯的“第一粒扣子”。

教务处主任王中宝老师从师德师风建设入手，系统剖析了教学常规要求、教学事故认定标准、调代课规定及开学第一课准备要点，引导新教师规范教学行为，夯实教学基本功，站稳三尺讲台。

实习校长、科教室主任张玲娜围绕教师职业生涯规划，深入解读实习期考核要求、“1358”教师成长考核体系及师徒结对帮扶机制，为新教师制定切实可行的专业发展路径提供清晰指引，助力新教师从“入职”走向“入格”。

德育分管校长金松立足学生管理实际，对课堂纪律管理、学生违纪突发事件处置流程、家校沟通技巧等实用内容进行分享，为新教师处理班级、学生工作提供实操指引。

玉环市中等职技校校长吴德章作总结讲话。他对新教师的加入表示欢迎，同时对全体新教师提出殷切期望，希望各位新教师厚植教育情怀，恪守师德规范，深耕职业教育，找准自身成长方向，立足岗位勤学善思，尽快成长为合格的教育工作者。

本次培训围绕学校制度、教学规范、学生管理、教师发展四大模块展开，内容贴合新教师岗位实际。经过系统学习，新教师进一步加深了对职业教育的认同感与归属感，对岗位职责、工作要求有了更加全面清晰的认识。

下阶段，学校将持续抓实教师队伍建设，充分发挥师徒结对传帮带作用，搭建多元成长平台，助力新教师蓄力成长，为学校职业教育高质量发展积蓄新生力量。（玉环市中等职业技术学校、玉环市综合高级中学）