10月21日，嘉兴市秀水中等专业学校以“优化学徒制培养体系，赋能人才高质量发展”为主题，召开现代学徒制人才培养交流会。副校长张雨笋、校企办主任单云峰，各系部相关负责人、项目参与教师与来自多个领域的企业代表齐聚一堂、共话发展。

凝聚共识 深化协同

会上，张雨笋对各企业代表的到来表示欢迎。他指出，校企合作、产教融合是职业教育高质量发展的关键路径，期待以此次交流会为契机，进一步打通学校与行业企业的协同通道，推动教育链、人才链与产业链深度衔接，让技术技能人才培养的每一步都贴合产业实际需求。随后，单云峰系统梳理了学校现代学徒制培养的推进情况与阶段性成效，并结合项目制教学成果和培养经验，分析了当前校企合作育人的亮点与待优化环节。

案例分享 经验互鉴

随后，各系部围绕米苋科技、微控智造、富悦大酒店、安广会计师事务所、网联毛衫汇等企业的现代学徒制优秀典型案例展开交流。案例完整覆盖项目简介、校企协同机制、人才培养方案、育人成果、数据佐证、特色优势、不足与改进措施等要素，紧密贴合专业培养实际。案例中既有校企双主体协同育人、岗位能力递进课程体系重构的机制探索，也有学生技能提升、企业满意度提高等可量化成果，同时客观剖析运行短板、提出改进举措，集中体现了各系部在现代学徒制培养中的扎实实践与阶段性成效。

校企对话 务实研讨

本次参会企业涵盖医疗健康、智能制造、餐饮服务、汽车销售、母婴护理等多个民生与重点产业领域。企业代表纷纷结合自身用人需求、岗位能力标准和校企协同育人的实际体会提出务实建议，并与参会教师就学徒制实施中的难点问题、岗位对接、过程管理等进行互动研讨，不少实操层面的困惑在双向对话中找到了清晰的解决思路。

本次会议进一步明确了优化学徒制培养流程、深化产教协同育人的工作方向，为持续提升技术技能人才培养质量奠定了基础。下一步，学校将梳理典型案例中的经验与建议，完善培养标准和过程管理，推动校企在课程共建、师资共育、岗位对接等方面走向更深层次的协同，切实提升学生职业素养与实践能力。（文字：校企办 图片：凌宇轩 谢思诚）