两名大学毕业生小潘和小梁分别进入一家国内知名企业进行应聘，这家企业要求先实习试用3个月，了解应聘者的能力再决定去留。

 因为这家企业有丰厚的报酬、良好的工作氛围，甚至有出国培训的机会，这些都吸引着两个年轻人，他们都决定留下来试一试。小潘性格外向，头脑灵活，善于交际，很快就适应了新的工作环境，并且和同事们打得火热，得到他们很多帮助。小刘性格内向，少言寡语，但是工作也很认真踏实。刚开始企业领导分配给他们都是站柜台的销售任务，小潘外向的性格让他业绩明显多于小刘，不到一个月部门许多领导就开始记住她的名字。而小刘后来被调到办公室，做一些杂活，其中有一项任务就是打扫老总的办公室。

 转眼间2个多月过去了，小刘和小潘都在自己岗位上做得很好。企业后来决定只招收一个名额，也就是说小刘和小潘只能留一个。从业绩上看，小潘更胜一筹，部门也准备给他办理入职手续。小刘也早已接受这个现实，但她没有丝毫厌倦领导安排给她的工作。最后一天的时候，小刘仍旧提前到老总办公室打扫卫生，地板拖得干干净净，桌子文件都归类好。就要走出办公室的时候，她碰到了老总后说：“您好老总，这是我最后一次给您打扫卫生了。”老总微笑看着她说：“小潘昨天晚上和同事去庆祝自己入职，喝醉酒就没有能按时上班，虽然你已经知道结果，但是还是把工作坚持到了最后一天，所以恭喜你，你也被聘用了。记住，没有卑微的工作，只有认真的态度。”

每个工作都有它的价值所在，工作没有高低贵贱，只有态度之分！即使处于平凡的岗位，只要你通过自己的努力，把平凡的工作做得无与伦比，就可以跨越平凡成为精英。 身在职场，每一个员工都要以认真、负责的工作态度走好职业生涯中的每一步，只有这样才能拥有一个与众不同的人生。

当我们在工作中没有更多更明显的优势时，那么积极的工作态度就是我们最大的资本。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。一个心态非常积极的人，无论他从事什么工作，他都会把工作当成是一项神圣的职业，并怀着浓厚的兴趣把它做好。

与之相反的是，现在刚毕业的一些大学生眼高手低，大事做不了，小事不愿做，上班拖拉，不愿意主动去适应工作。遇到挫折就抱怨，甚至辞职。他们宁可在家，也不愿出社会，于是出现了“啃老族”，这是他们对待工作的态度出了问题，是要好好反省和调整的。（韦玉）