为深入贯彻党的二十大及全国职业教育大会精神，全面落实临平区“十四五”教育事业发展规划精神，进一步推进学院人事制度改革，建立符合学院特点的职评评比、岗位聘任调整、学年教职工考核制度，构建科学合理、公平公正的考核评价机制，充分发挥奖职称评比、岗位调整、教职工学年考核的激励导向作用，调动广大教职工的积极性，提升教育教学质量水平。6月27日下午，浙江开放大学临平学院第五届教代会第一次会议在报告厅召开。教职工代表齐聚一堂，共谋共商学校发展大计。大会由副院长、工会主席唐瑛主持。

全体起立，奏唱国歌，气氛庄严而热烈。

副院长、工会主席唐瑛对《浙江开放大学临平学院岗位设置聘任调整实施方案》《浙江开放大学临平学院学年教职工考核实施方案》《浙江开放大学临平学院职称自主评聘实施方案》进行解读。

教代会代表分组审议，大家畅所欲言，提出合理的意见与建议。

举手表决。一致通过《浙江开放大学临平学院岗位设置聘任调整实施方案》《浙江开放大学临平学院学年教职工考核实施方案》《浙江开放大学临平学院职称自主评聘实施方案》。

本次大会，全体代表以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，献计献策，群策群力，充分发挥教职工的主人翁意识，助推学校高质量发展。我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，浙江开放大学临平学院定能开启教育高质量发展的新篇章。（浙江开放大学临平学院）