9月25日，柯桥成人文化技术学校围绕柯桥区教体局《关于全区成校2025年1至8月各类培训完成情况的反馈》，结合本校培训实际召开专题培训工作推进会。学校全体教师参会，旨在复盘阶段工作、深挖问题根源、明确下半年行动计划，全力确保优质保量完成全年培训指标任务。​

会上，校长首先传达了 1—8 月学校培训工作总体情况：学校在学历教育培训领域取得阶段性成效，双证制初中、高中培训有序推进；初级工技能等级考证数量可观，围绕 “共富夜校”“普惠性人力资本提升行动” 推出的母婴护理员、网店运营等培训项目，也获得周边社区居民认可。同时也不回避自身短板，受政策变动、硬件限制及民办机构竞争影响，中高级工考证数量偏少，培训安排的科学性、计划性有待加强，存在 “重常规、难创新” 的倾向。

针对现存问题，与会人员展开热烈讨论，各线负责人结合分管工作建言献策，最终形成下半年 “靶向突破” 工作计划：

一是优化培训统筹，破解 “不均衡” 难题

建立 “周调度、月复盘” 机制，科学划分新型职业农民、企业职工、社区教育、新业态人员、青少年等培训板块的时间节点与资源投入，优先推进进度滞后的常规培训；针对新业态人员培训，在现有母婴、养老项目基础上，新增电商、无人机驾驶员等现代服务业培训项目，丰富培训形式与内容。​

二是攻坚中高级工考证，破除 “畏难” 心态​

主动对接区人社局、相关行业协会及优质企业，快速搭建 “校企合作考证实践平台”，借鉴其他成校的突破经验，以“试点先行、逐步推广”的方式，力争实现中高级工考证数量新突破，杜绝“躺平”现象。

会议最后，校长骆智明强调：“学校培训工作已进入关键冲刺期，我们要以‘时不我待’的紧迫感咬住全年目标，既要正视问题根源，更要主动寻找破解路径。”

据悉，柯桥成人文化技术学校已将下半年工作计划细化为 “任务清单”，明确责任人和完成时限，后续将定期跟踪落实情况。以此次推进会为契机，紧跟全区培训工作要求，凝心聚力、真抓实干，力争年底前圆满完成各项培训指标。（吕风成）