9月26日上午，孝丰成人文化技术学校（简称 “孝丰成校”）召开教职工大会，专题审议《孝丰成校教职工奖励性绩效工资和考核奖分配方案》（简称《分配方案》）。会议由郝敬德副校长主持，校长王培林解读方案，全校10名教职工全员参会，最终方案获全票通过。

会上，郝敬德副校长开门见山点明会议意义：“绩效工资与考核奖分配关乎每位教职工切身利益，是激发工作热情、推动学校成人教育提质的关键，需大家共同审议、凝聚共识。”

随后，王培林校长对《分配方案》草案进行解读。方案紧扣学校成人教育办学定位与实际，将 “按劳分配、优绩优酬” 作为核心原则。在奖励项目设置方面，具体包含月考勤奖、工作量津贴、学年考核奖、教育成果奖、功勋奖等类别。王校长还结合学校以往的分配工作情况，详细说明考核指标与计算办法的合理性，帮助教职工更好地理解方案内容。解读完毕后，10 名教职工围绕草案充分讨论，针对部分岗位考核标准细化、临时紧急任务薪酬核算等问题提出建议。王培林校长、郝敬德副校长现场逐一回应，吸纳合理意见修订方案，确保内容更贴合实际工作。

最终，全体教职工以无记名投票方式表决，《分配方案》全票通过并正式生效。参会教职工表示，方案兼顾不同岗位实际，“多劳多得” 导向清晰，为后续工作提供明确激励。郝敬德副校长总结时强调，学校将严格按方案公开落实薪酬发放，确保执行透明。

此次大会仅用 1 个多小时高效完成审议，既完善了学校薪酬分配制度，也凝聚了 10 人团队的共识，为孝丰成校后续开展成人教育教学、服务地方发展筑牢制度基础。（陈硕）