2025年浙江省“终身学习品牌项目”⑮ 打造三农达人,高素质农民培训“绿领”品牌项目
时间:2025-10-06 来源:浙江职成教网

一、项目主题

基地紧紧围绕市农业农村局、衢州职业技术学决策部署,积极承担四省边际(衢州)共富学院总校下设的基地建设任务,统筹四省边际(衢州)共富学院培训资源,与各专业教学区、专业教学点共建共享实习实训、就业创业基地,共同打造一批精品课堂和培训产品,加大对新蓝领、新工匠、新农人的培训力度,为各领域技能人才队伍技能提升提供专业平台,为我未来农业发展提供人才支撑。

二、主要内容

1.建立了一套完善的实践教育课程体系,包括基础实践课程和特色实践课程,课堂学习不到的课程,我们会在这里安排。

2.承办农业农村局和衢州职业技术学部署的农民培训任务:农产品品牌建设高素质农民培训、“未来农民”高素质农民培训、省级乡村规划高素质农民培训、市级农村带头人培训、茶叶种植技术培训、柑橘种植技术培训、打造五星级农家乐培训、农业相关直播培训、蔬菜种植培训、教师朗读培训等。

3.我们还另外开设了:如“科技创新实践”“环境保护实践”“水产养鱼拓展”“田间自然课”“野外求生教育”等特色课程,深受学生喜爱,还针对中小学生需求,特设“龙和研学日”跨出校园,走进龙和,开启一场与“渔”相约的研学活动。

三、活动方式

1.按照农业农村局及衢州职业技术学院、保质保量完成教学任务。

2.按照区域要求招生、严格把控招生质量。

3.聘请更为专业的教授、硕士生导师作为指导老师。

4.课堂学习+线上学习+外出考察相结合,实地学习、更有意义。

5.每期培训,我们都会为每位学员打印好座位牌、提前分好小组(每个小组来自不同地方的学员)。每次开班,我们都有生动有趣的“破冰之旅”活动,每个小组都会有自已的组长、组名、组训、组歌等。通过小组建设,为我们的培训管理提供了很大的助力,也增进了学员之间的感情和交流。

四、活动特色及效果

(一)特色

1.师资:于2022年4月正式成立龙和绿领人才培育中心,并于2023年被评选为衢州市唯一一所国家级共享农民田间学校。依托龙和渔业企业优势,校内现有高级技师8名、本土专家18名、培训管理团队7人,院校合作老师若干人,且师资储备力量雄厚、实训场地充足、基础设施完善。与浙江大学城市学院、浙江农林大学、浙江经贸职业学院、衢州学院、衢州职业技术学院、金华教育学院等高校及省市农科院建立了技术研发、教育培训合作平台;

2.课程:运用我们开创的龙和“三三原则”,即训前三到位(走访到位、磨课到位、预案到位)、训中三聚焦(聚焦每个学员、聚焦合作学习、聚焦成效)、训后三跟踪(跟踪反馈、跟踪落实、跟踪服务),搭建优势互补、资源共享、共同富裕的新平台,利用我们的共富资源,给有需要的群体精准赋能,形成人才带动人才,人才培育人才的良性循环;

3.奖励:发放结业证书,优秀学员奖励并持续关注定向培养;

4.宣传:每一期匹配媒体报道宣传。

5.记录:全程现场拍摄精彩花絮。

(二)成果

1.“这样的培训才是有用的,希望我下次还能来!”训后我们听到了很多这样的声音。"朋友就是生产力"的观点,通过培训大家感受非常深刻:很多学员都说:“我们原来虽然在一个县、区,我们接触的范围也就是一个乡镇的同事、朋友,对外接触和了解不多,这次培训,校方有意识的把我们不同区域的学员交叉搭配,我们南片区的学员和北片区的学员在一个小组,五天的交流、分享、生活、学习,使我们建立了友谊,增进了解,尤其是南北村情、环境等情况本就差别大,从而形成了互补效应,我们在一起取长补短。所以,培训期间建立的小组训后大部分都还保留,并正在发挥积极的作用。所以我们认为这样的培训他不光是关注培训期间的学习,不光是关注培训内容,还关注培训后,培训主体的综合素质的提升,真的很荣幸很有缘能够参加这样的培训”

2.“三三原则”得到了很多培训人员的认可,成为全省农民培训争相学习的对象,同时也吸引了很多外地培训团队慕名而来。