为切实帮助新入职教师快速熟悉校园环境，稳步开启教育生涯新篇章，近日，嘉兴市建筑工业学校隆重举行新入职教师见面会安排暨三年培育行动之360培训开班仪式。学校领导班子成员、处室院系主要负责人与13名新入职教师齐聚一堂，共同开启这场充满期许与温度的“教育启航之旅”。

破冰自我介绍诉教育热忱，展未来蓝图

新教师依次自我介绍，围绕“我是谁？我为什么选择做老师？我希望做怎样的老师？”三个核心问题，分享求学历程中的深刻感悟、过往荣誉成果以及未来规划。发言中满含热情与力量，既彰显出教育工作者的职业理想与责任担当，更传递出对教育事业的无限热忱与美好期许。

“帮帮团” 细致解惑破入职迷茫，助岗位适应

为助力新教师快速契合岗位要求，各处室、院系主要负责人逐一发言，从部门核心工作内容、人员具体分工，到常见问题的应对建议，均进行细致讲解与说明。“遇事不用慌，有事我们帮”的暖心承诺，有效消解新教师“初来乍到”的迷茫与不适，为他们顺利开启职业生涯筑牢坚实基础。

领导殷切寄语明成长方向，寄职业厚望

副校长刘叶海结合德育管理经验，着重强调新教师需着力培育读书、运动、反思、协作四大终身发展核心习惯，为职业成长夯实根基。副校长葛魁立足教学管理视角，以“初心”“卓越”“特色”“成长” 为关键词，为新教师勾勒出清晰的职业发展框架。副校长龚磊提出以“三热”情怀融入建校基因，期望新教师以“热心”融入团队、以“热情”滋养师生、以“热爱”深耕教育事业。

校长李志文围绕“责任”与“处世”两大维度提出期望：在职业定位上，要扛起为国育才的职业责任、为学生奠基的人生责任、自我精进的成长责任；在人际交往上，要秉持尊重与合作的相处之道、沟通与边界的相处之度、积极与阳光的相处之态，携手共启教育新征程。校党委书记范晓春作总结发言，首先对新教师加入建校大家庭表示热烈欢迎，随后提出“敬畏、仁爱、精进、协作、修为、进取”六大职业初心，为新教师成长锚定方向：常怀敬畏之心，恪守师道尊严；涵养仁爱之心，厚植育人情怀；秉持精进之心，锤炼教学真功；凝聚协作之心，共促团队发展；砥砺修为之心，追求德艺双馨；永葆进取之心，矢志教育创新。

暖心启程之礼传校情关怀，启教育新程

学校为每位新入职教师精心准备了两份心意：一是由师生共同设计、蕴含丰富“建校元素”的文创产品，承载学校特色与温度；二是教育教学类精选书籍，传递知识传承与智慧启迪的深意。这份礼物不仅满含学校对新教师的关怀与期望，更让新教师深切感受到集体温暖。大家纷纷表示，将珍藏这份心意，带着这份温暖踏上教育征程，为教育事业发展与学校建设贡献自身力量。未来的三尺讲台，13颗炽热的教育初心，共同书写桃李芬芳的动人篇章，让每一段教育旅程都闪着理想与热爱的星光！（朱梦丹）