为精准掌握学生岗位实习动态，切实关怀实习学生成长发展，嘉兴市秀水中等专业学校组织开展“教师下企业，走访实习生”专项活动，为982名实习学子送去融融暖意，也为他们的职业初程撑起一片晴朗天空。

本次走访覆盖面广、针对性强，线上线下累计探访895人次，涵盖会计事务、美容美体、幼儿保育、数控技术应用等20个专业，实现了全体实习生的“零遗漏”关怀。与此同时，学校专职教师兵分多路，迎着晨光奔赴九州文化、天猫养车、浙江微控智造、颐和康养中心、美讯电子科技等合作单位，实地看望在岗实习生，开展巡查指导工作。

走进一线，丈量成长的刻度

走进车间，机器低鸣，火光微闪；踏入门店，货架井然，服务热忱；步入康养中心，笑语温言，耐心照拂……老师们穿梭于不同职场场景，细致查看工作环境与岗位适配状况；随后与企业负责人、带教师傅围坐长谈，从工作态度到技能短板，从团队协作到应急处理，逐一了解学生的综合表现。

温情对话，倾听初绽的心声

午休间隙或下班时分，老师们与实习生围坐谈心，耐心倾听他们的真实感受——“第一次独立处理账目时手都在抖。”“给老人修剪指甲后，才懂得什么叫柔软的力量。”老师们一一回应，既传授专业技巧，更传递处世智慧，叮嘱学生严守规章是立身之本，虚心求教是进步之梯，要在实践中锤炼专业技能、积累职场经验，展现出秀水学子昂扬向上的职业风貌。

深度问诊，校准育人的航向

学校通过实地走访，精准捕捉到行业企业对技术技能人才的新需求、新标准——数字化工具的应用能力、跨岗位协作意识等，都被纳入后续教学改革的重点考量。合作单位亦敞开心扉，就课程设置、岗前培训等环节提出中肯建议，为学校优化人才培养方案提供了鲜活的一手素材。

此次专项走访，搭建起学校、企业、学生三方高效沟通的桥梁，有效拉近了校企距离，畅通了育人反馈渠道。学校将以此为契机，持续优化实习管理制度，不断完善人才培养体系，着力培育综合素质高、实操能力强的优质技术技能人才，为地方区域经济高质量发展注入源源不断的青春力量。（文字：校企办 图片：各系部）