时序流转，2026半载落定；步履不停，实干答卷次第铺展。春季学期，嘉兴市建筑工业学校深入推进“顶·梁·柱”行动计划，各部门以争先姿态深耕主业、锐意改革，在攻坚破难中书写担当，在守正创新中淬炼实绩。一份份翔实成绩单见证深耕付出，一项项创新举措激活发展动能，一件件改革难题得到妥善化解。即日起推出“实干印记”系列推送，各部门复盘履职成效，回望一路奋进足迹，凝聚接续前行力量。本期走进工会，共览竭诚服务教职工履职答卷。

近年来学校工会持续推进“幸福361”工会服务品牌创建，始终锚定服务核心，丰富活动载体，聚焦幸福目标，积极为教职工成长赋能。2026年上半年，工会围绕学校中心工作和服务品牌的深化，重点立足“暖”“乐”“学”三个维度，做好工会服务的思考与实践。

暖在建校：以温度凝聚人心

优化“暖心365”关爱机制，构建全周期关怀体系。结合不同年龄段教职工需求，抓住关键节点，开展多种形式的关爱活动。上半年关心慰问婚育、生病住院、荣休以及困难教职工12人次。升级会员生日祝福礼，每月为生日会员送上手写贺卡，推出“送你一碗生日面”专场活动。面向家有中考和高考考生的教职工，开展了“为爱赋能”送祝福活动。

打造“花时间”女性关怀品牌，凝聚“她力量”。立足丰富的生活情趣、和谐的家庭关系两个支点，为女教职工提供小而美的赋能课堂，放松身心、提升审美，不断唤醒内在感知力、创造力与生命力，在忙碌中找回自己，在平凡中看见美好。上半年推出陶艺手作活动4次。

乐在建校：以活动释放活力

以欢乐为主线，分层分类开展主题活动，结合季节、节日节点，精心设计多元化文体项目，营造和谐愉悦的校园氛围。上半年，面向全体教职工启动了2026“万步有约”健走精英挑战赛，面向有兴趣的教职工举办建校乒乓球精英选拔赛，面向家中有十四周岁以下子女的教职工推出“爱在时光里”亲子活动。

以兴趣为纽带，常态化推进教工社团活动。围绕“快乐工作、健康生活、幸福成长”活动理念，构建向上向善的教职工社群。目前学校共有书法社、羽毛球社、篮球社、园艺社、舞蹈社、骑行社六个教工社团，时时有交流，周周有活动，定期有比赛。

学在建校：以成长赋能发展

搭平台，促学思并进。持续举办“河畔有约”读书活动，让经典阅读与教育实践形成双向滋养，深度反思与教学创新同振共鸣。上半年，联合学校多个处室策划开展“书单已更新，请查收”教师共读活动，邀请教师聚焦专业成长类书籍和经典名著开展阅读，撰写阅读心得，择优进行分享。

摆擂台，助知行合一。不断优化竞技活动组织办法，推进技能比武。鼓励教师开拓创新深耕教学一线，争做专业领域的领跑者。上半年协办学校班主任论坛1次，开展选树推优工作1次，1人入选“嘉兴良匠”培养项目。

服务无止境，暖心常相伴。建校工会将继续深耕服务路径、创新服务手段，以“暖”聚心、以“乐”聚力、以“学”聚能，持续深化“幸福361”服务品牌建设，倾力构建教职工幸福生态体系，为学校高质量发展注入温暖而坚实的力量。（王雪晟）