有一种责任叫担当，有一种成长叫突破。请牢记选择教育事业的初心，保持“脚踏实地 务实进取”的状态、“勇挑重担 团结协作”的作风，持续学习，不断创新。今天的研修将为明天的作为奠定坚实基础，愿你们在研修中学有所成、思有所悟、行有所获，为学校的未来贡献智慧和力量！

为建设一支适应技工教育发展的储备干部队伍，持续深化“雏雁”培育工程，体系化推进学校中层管理干部培养，促进学校行政管理工作的可持续发展。3月13日，海宁技师学院“雏雁”培育工程在学校行政楼211会议室正式开班，学校党政领导班子成员、相关处室负责人与12名学员共同参加了本次开班仪式。学校党委委员、纪委书记、副校长王立群老师主持仪式。

领导动员讲话

受党委副书记、校长姚忠杰老师的委托，王立群副校长作开班致辞，阐明了培育工程的重要意义——学校中层干部队伍建设是提升学校具体事务领导力、执行力的关键，中层干部队伍需要有强大的牵引力和高度的灵敏性，要以躬身实践夯实管理根基、以系统思维提升管理效能、以长效机制筑牢管理保障。并向全体学员提出了三点希望：一是提高站位，立足岗位求真务实；二是学会理解，多换位替别人思考；三是开拓视野，多学习接受新思想。

学员代表发言

作为学员代表，智能制造系潘晓萌老师衷心感谢学校党委为全体学员们精心搭建了这个成长平台，为学员们提供了提升自我、展示自我的机会，她代表全体学员表达了对本次学习培训的期待和决心。全体学员将深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的教育方针、政策落实到日常教学和管理工作中。通过跟岗锻炼、工作结对等培养措施，全体学员将深入了解学校不同管理部门的工作流程和管理经验，提升自己的组织管理协调能力。全体学员会把组织的信任化作前进的动力，把学习的成果转为实干的能力。

领导专题讲座

校党委书记陈海锋为学员讲授开班第一课，主题为《坚守教书育人初心，争做一名好老师——从教30年的点滴感悟》。陈书记从个人从教经历、如何当一名好老师、如何成为一名优秀的管理者三个版块做了分享交流。

在第一版块，陈书记分享了自己个人30年的从教经历，分为自主筑基、机制塑形、行政淬炼、本心回归四个阶段，展示了个人从教30年来所获得的个人荣誉，让全体学员明确——所有的付出都是有回报的。

在第二版块，陈书记围绕“如何当一名好老师”来进行阐述，提炼为32个字：一是珍惜岗位、不忘初心；二是脚踏实地、务实进取；三是勇于担当、团结协作；四是持续学习、不断创新。

在第三版块，陈书记围绕“如何成为一名优秀的管理者”展开解读。第一，强大的心理素质是做管理干部的前行基础。要热爱自己的选择，要包容一切。作为行政管理干部，不仅要做好教学工作，还要做好管理工作，要学会情绪调控。第二，优秀的学科业绩是做管理干部的学术关键。无论从事什么管理岗位，要对标“成为一名优秀的学科教师”，教学与管理二者相辅相成。第三，良好的管理素质是做管理干部的终身功课。陈书记精辟概括为48个字：品行端正、为人正直，谦逊上进、乐于学习，守正创新、稳中求进，沟通协调、学会领导，关注细节、讲究品质，遇事冷静、果断决定。

最后，陈书记送给全体学员三句话：你们的优秀代表了整个学校的优秀，你们就是海宁技师学院的明天，期待你们创造更加优秀的成绩！

扬帆起航正当时，蓄力前行潮头立。校党委给“雏雁”培育工程培训班的学员下发了《“雏雁”培育工程研修手册》。校党委将通过通识性理论培训与跟岗实践相结合，运用专题授课、管理工作结对、校内和校外跟岗锻炼等多元化方式，让全体学员学习先进的管理理念和方法，进一步提升学员的政治素养、思维眼界和实干本领，为学校中层干部队伍建设构建校本化实践路径。

学校党委将严把政治标准，拓宽选人视野，加强后备力量培养锻炼、动态管理，切实筑牢学校后备管理干部人才“蓄水池”，确保储备一支年轻化、学术化的后备力量。相信在未来的培训中，全体学员将以饱满的热情、务实的态度投入其中，学有所成、思有所悟、行有所获，共同助力学校的技工教育事业迈向新的高度，让我们的教育更有温度和厚度。（张东）