作为率先通过浙江省职业技能等级认定机构备案的技工院校，近年来，舟山技师学院严格遵守国家相关规定，始终坚持以规范化建设为核心，不断完善制度体系、加强队伍建设、创新评价方式，推动考评工作高质量发展。

一是完善制度体系。学院技能人才评价中心制定了详细的职业技能等级认定工作流程、考务管理办法、考评人员管理办法、质量督导员管理办法等，为规范化评价提供制度保障。

二是加强队伍建设。中心通过定期培训，加强考务人员、监考人员、阅卷人员、考评员、内部质量督导员5支队伍建设，严格管理监督力度，杜绝评价工作中由于人为因素出现问题。

三是规范评价流程。中心严格遵守省职业能力一体化平台“二公开”“四环节”认定工作流程及认定工作事前、事中、事后工作要求，明确申报条件、流程规范及监管责任，完善职业技能等级认定题库建设和管理，严保试题保密性，确保评价认定考试公平、公开、公正。

四是创新评价方式。中心积极探索创新技能评价方式，多元化评价、智能化评价、个性化评价，多元素结合，不断提升评价的科学性和有效性。

据悉，学院技能人才评价中心自2020年6月开展首次认定以来，共组织开展了39个职业（工种）的技能等级认定，涵盖了制造业、服务业、信息技术等多个领域，累计参与认定人数68939人次，合格率72%，高级工及以上等级认定占比达61%，为舟山新区企业的生产经营和技术创新提供了有力支撑。未来学院将继续秉持“科学、规范、公正、高效”的原则，不断提升技能评价质量，为群岛新区广大群众提供更优质、更贴合需求的职业技能等级认定服务，助力现代海洋城市和共同富裕示范区先行市建设。（王国夫 周瑛）