为进一步增强学校管理效能，提升学校治理能力，回顾、交流、总结本学期各项工作，7月14日上午，平湖市职业中等专业学校召开2024学年第二学期结束行政会议暨系部、处室考核会议，全体中层及以上干部参加，会议由校党委书记姚雁主持。

高考升学部、国际服务系、时尚艺术系、智能化工系、民族融合部等五个系（部）负责人分别从党建引领、教学管理、德育工作、师生竞赛等方面的成效及特色工作进行汇报，条理清晰地展现了本学期在系部治理中的创新举措。汇报中，各系部重点对照学校党委年初提出的工作思路与年度工作计划中的量化指标，逐项梳理完成情况，既亮成绩、谈经验，也不回避差距，为后续工作找准发力点。

随后，党政办、教学处、课改处、高职处、学生处、教师处、培训处、后勤处等8个职能处室负责人依次进行处室工作汇报。大家围绕处室运行效率提升、特色工作成效显现、管理服务的优化等核心内容展开。汇报过程中，各处室始终锚定学校党委工作思路中的重点任务和学校工作计划内的量化指标，客观分析工作成效与不足，展现了严谨务实的工作作风。

精工党支部、精艺党支部、精学党支部、精致党支部（副）书记分别从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等多个维度，就本学期的支部党建工作进行了全面且深入的述职。他们结合各自党支部的特色工作与实际成果，详细阐述了在思想引领、党员教育管理、团队协作以及服务师生等方面的具体举措与显著成效 。

校长蔡立柱就各部门学期工作做点评并提出要求。他充分肯定了各处室、系部一学期来取得的成绩。重点就学生学业成绩进行了深度分析。2025年度，学校单招单考本科录取率创历史新高，达到24.13%，实际录取人数118人。中高职一体化班级转段率超过95%；综合高中在嘉兴市普高学业水平测试中处在同类型学校前列，部分学科成绩远超预期。民族生高考上线率100%，无论在新疆“三线生”考试还是在浙江高考中，都处于绝对领先。

蔡立柱指出，成绩的取得是全体中层干部和教职工三种可贵精神与力量的彰显：一是“沉浸式”工作的奉献精神；二是“穿透式”管理的务实作风；三是“协同式”奋进的团队力量。最后，蔡立柱针对本学期出现的“流生”问题进行了分析，他强调，学校将继续深化教育教学改革，不断提升教育教学质量，为学生的成长成才和学校的高质量发展奠定坚实基础。

校党委书记姚雁作总结讲话，他就各部门、各党支部学期工作一一进行了点评，对本学期的工作成果给予整体肯定，认为大家在落实学校党委决策部署、推动各项工作落地见效中展现了担当与作为。

围绕干部队伍建设，姚雁强调，中层干部是学校的中坚力量，承担着链接学校领导层和操作层的重要职责，需要注重自身学习，改进工作方法，讲究工作艺术。既要做好学校信息的传递者、决策工作的建议者，又要做好学校布署的执行者、教师工作的领导者。要着力提升学校理念的领悟能力、团队项目的策划能力、计划方案的执行能力、人际关系的协调能力和教育资源的调动能力等中层干部的关键能力。

姚雁希望全体中层干部：一要有高起点的政治站位；二要有高视野的长远构思；三要有高理解的换位思考；四要有高落实的坚定执行；五要有高统一的信息传递；六要有高主动的自我谋划。最后，他就暑期工作作简要部署，希望大家在暑期休息好、学习好、规划好，共同迎接新学年的到来。

本次会议，不仅是对过去一学期工作的回顾与总结，更是为未来的发展明确方向、凝聚力量。站在新的起点，全体中层干部将以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，强化思想、优化协作、深化内涵，为学校在职业教育发展浪潮中勇立潮头，为培育更多高素质技能人才而不懈奋斗，共同书写学校发展的崭新篇章 ，为打造优质特色的五年制职业学校不懈奋斗。（文字：富源敏 图片：范平）