9月10日，嘉兴市秀水中等专业学校举行“2026学年青蓝工程”师徒结对仪式。学校充分发挥骨干教师“传帮带”作用，助力22对师徒成功结对，涵盖新教师、班主任、教研三个方向。校长陆雅平，副校长蒋雯、柴海燕、丁婷婷出席活动。

复盘成长·承恩致远

活动首先回顾了2025学年“青蓝工程”成果：32位青年教师在导师指导下迅速成长，于教学、科研和班主任工作中崭露头角。经评定，3对教研师徒和1对班主任师徒获评2025学年“青蓝工程”优秀师徒，陆雅平为其颁发荣誉证书。随后，优秀徒弟代表沈佚玮分享个人成长感悟，真挚发言生动展现了青年教师拔节生长的奋进姿态，充分彰显了学校“青蓝传帮带”的育人实效。

宣读名单·启新出发

柴海燕宣读2026学年“青蓝工程”师徒结对名单。蒋雯、丁婷婷、陆雅平分别为新教师师傅、班主任师傅、教研师傅颁发聘书，传递学校的信任与重托。

签约敬茶·明责礼成

全体结对师徒现场签署《师徒结对协议书》，以一纸契约明确职责、互勉共进。拜师环节中，徒弟手捧清茶、躬身行礼，一句“师傅，请喝茶”道尽尊师之心、感恩之情，也标志着新一轮师徒帮扶旅程正式礼成、温暖启航。

寄语共进·期许未来

徒弟代表赵有权表达了新教师站稳讲台、不断精进的决心；师傅代表姜媛媛则分享了师傅悉心带教、甘为人梯的担当。陆雅平作总结讲话，她充分肯定了过往一年“青蓝工程”取得的扎实成效，高度赞扬了骨干教师的无私奉献与青年教师的勤勉奋进。同时，她以三句话寄语新结对的师徒，勉励师傅倾囊相授、徒弟虚心求教，师徒携手同行、共同成长。

青蓝相接，薪火相传。本次师徒结对仪式圆满举行，进一步完善了教师培养体系，夯实了传帮带机制，为师资队伍建设注入了新活力。未来，学校将持续深耕“青蓝工程”，以匠心传初心，以传承促成长，助推教师队伍高质量发展。（文字：教科室 图片：何毓婷 张羿程）