9月14日，诸暨市职业教育中心举行新教师师徒结对仪式，旨在充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，助力新入职教师尽快适应教育教学岗位，加快专业成长步伐。

仪式伊始，党政办副主任寿康宣读了本学年师徒结对名单。学校延续“二对一”双导师结对模式，为每位新入职教师分别配备一名德育管理师父和一名教学师父，实现班级管理与教学业务的双维度引领。名单宣读后，结对师徒依次登台合影留念，定格下这份庄重而温馨的师徒情谊。

合影结束后，师父代表周姗姗老师上台发言。周姗姗老师是学校资深班主任，在班级管理方面经验丰富，以“严爱相济”著称，在班级纪律和班风建设上有态度，在学生关怀上有温度。她在发言中分享了自己从教以来的育人感悟，表示将切实履行师父职责，在师德修养、班级管理、教学技能等方面倾囊相授，与新教师携手共进、教学相长。

最后，校长刘柏炎作总结讲话。刘校长指出，师徒结对是学校师资队伍建设的重要抓手，希望师父们充分发挥示范引领作用，既在业务上精心指导，也在师德上以身作则，为新教师树立榜样；同时勉励新教师虚心求教、主动学习，尽快提升教学业务能力和德育工作水平。他强调，新教师要珍惜成长平台，在实践中不断磨砺自己，早日成长为学校教育教学的中坚力量。

本次活动为新老教师搭建了相互学习、共同发展的平台，是学校持续完善教师培养体系的重要举措。诸暨市职教中心始终将青年教师培养作为筑牢职业教育高质量发展的“根基工程”，通过师徒结对等形式，推动师资队伍整体素质不断提升，为学校高水平建设和可持续发展提供坚实的人才保障。（王含楚）