为充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，加快青年教师专业成长，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，磐安县职业教育中心举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式上，教师发展中心主任杨亚坤宣读了《“青蓝工程”师徒结对实施方案》及结对名单，明确了师徒双方的责任与义务。青年教师代表陈钰婷在发言中衷心感谢学校搭建的成长平台。她表示，作为青年教师，深知自身在教材把握、课堂驾驭、实训指导等方面仍有不足，今后将珍惜结对机会，勤听课、勤请教、勤反思，在技能训练和班级管理中多问多练，不负学校培养与师父期望，早日成长为学校教育教学的中坚力量。

特级教师、正高级讲师、副校长胡爱芬在讲话中指出，“青蓝工程”是学校加强师资队伍建设的重要举措。她希望师父们倾囊相授、严管厚爱，既传业务之能，更带师德之风；希望徒弟们谦逊好学、勇于实践，做追光而行的人，在师父的引领下拔节生长。师徒携手，在职业教育改革发展中同频共振、共同出彩。学校将持续搭建成长平台，完善培养机制，让“青蓝工程”结出丰硕成果。随后，胡爱芬为指导教师颁发聘书。一份聘书，承载着学校的信任与重托，也承载着徒弟的期盼与未来，更见证着师徒携手、薪火相传的郑重约定。

一场仪式，一种传承。此次结对不仅为新老教师搭建了互助共进的桥梁，更营造了尊师重教、比学赶超的浓厚氛围。下一步，职教中心将以“青蓝工程”为抓手，持续推动教师队伍梯队建设，为培养更多高素质技术技能人才提供坚实师资保障，让匠心薪火在校园里代代相传、生生不息。（厉红鸾）