2025-2026年度全国职业院校技能大赛浙江省选拔赛近日落幕，柯桥区职业教育中心14支参赛队伍一举斩获5项一等奖、4项二等奖、3项三等奖，其中6支队伍成功出线晋级国赛。从2022年全国技能大赛金牌数全国第一，到2024年世界职业院校技能大赛4金1铜、金牌数全省第一全国第二，柯桥区职业教育中心正以系统化的竞赛育人机制，持续书写着“技能报国”的辉煌篇章。

一、机制筑基：“1+5+N”打造系统作战体系

学校创新构建“1+5+N”组织管理模式，以党委书记亲自挂帅的技能竞赛工作领导小组为统一核心，配套制度保障、梯队培养、校企协同、成果转化、考核激励五大机制，整合多维度资源，形成“人人关心竞赛、人人支持竞赛”的长效治理格局。竞赛成绩与绩效考核、职称评审、学分认定全面挂钩，构建起“校赛—区赛—市赛—省赛—国赛”进阶体系。建设期内学生共摘得全国技能大赛11金7银1铜，2022年金牌数全国第一，2024年世界职业院校技能大赛4金1铜、金牌数全省第一全国第二。此次14支队伍省赛大捷，正是机制红利持续释放的必然结果。

二、十四路军出征：六支出线背后的全员奋战

强势出线的六支队伍成为最大亮点。建筑工程制图与应用、建筑信息模型建模两支队伍均以第一名成绩强势突围，指导教师陆佳琴双线作战，与王吉祥、王伟楠两位老师默契配合，在识图速度与建模精度上死磕细节，最终实现“双第一”的惊艳突破。电梯保养与维修作为学校传统王牌项目，高水冬、方苗林老师一个主抓机械系统保养、一个专攻电气控制调试，师徒传承、双管齐下，助力学生一举夺魁。人工智能AI应用赛项首战告捷，乐微、刘佳东老师带领学生首次参赛便斩获小组第一，展现了学校紧跟产业前沿的敏锐嗅觉。短视频制作团队不甘示弱，包佳栋、韩笑老师指导学生将创意与技术熔于一炉，以一等奖第二名成功拿到国赛入场券。数字产品检测与维护团队稳扎稳打，紧跟产业标准强化数据分析能力，同样以一等奖第二名出线。中式烹饪的朱华彪、徐滔老师则将传统文化融入现代设计，以二等奖第三名成功突围。六路尖兵、六种打法，共同奏响了柯桥职教的最强音。

同样付出艰辛努力的另外八支队伍也斩获佳绩，14支队伍、12项奖项、6种出线资格，背后是统一机制下的差异化培育，各团队将竞赛标准与岗位需求、专业教学、职业资格证书有效贯通，实现“一赛一策”的精准备赛。

三、三结合备赛：从“课堂练兵”到“赛场决胜”

学校推行“常态化训练、集训队强化、校际拉练交流”三结合模式。常态化训练阶段将竞赛标准转化为课程标准，实现“课赛融通”；集训队强化阶段优先保障14支队伍的训练场地、设备耗材、专家指导等资源；校际拉练阶段开展对抗交流，在实战中查找差距。这种分层递进、训战结合的备赛节奏，确保选手以最佳竞技状态迎接省赛检验。

四、精神铸魂：工匠精神浸润育人全程

学校将“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神融入备赛全过程，通过劳模讲座、优秀毕业生事迹分享等活动，引导学生树立技能报国之志，将职业规范内化为师生行为习惯。2014年，张霞同学成为绍兴首位入围世界技能大赛国家集训队的中职生；2025年，毕业生冯楠斩获世界职业院校技能大赛花艺银奖。这些跨越十余年的传承与突破，正是学校“以赛促教、以赛促学”育人理念的最佳印证。

五、再启新程：剑指国赛 续写辉煌

省赛收官，征程再启。学校已组织出线队伍进入封闭强化训练，对标全国总决赛标准补齐短板，力争在2026年全国职业院校技能大赛舞台上再创佳绩，为“技能浙江”建设贡献柯桥职教力量。（姚燕陶）